特別養護老人ホームアメニティ城西
介護職/正社員/介護施設
平成26年10月に開設した特別養護老人ホーム(ユニット型120名(ショート18名))です。
幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な職場です。月給25万円以上・賞与4か月分!福利厚生が充実している法人です。
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給243,550円~316,000円 |
待遇 |
[給与例]
月給231,200円
基本給151,300円~240,000円
業務手当25,000円
家族手当21,000円(配偶者・子1人)
住宅手当25,000円
夜勤手当8,900円
[賞与]
あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
賞与(基本給+業務手当)~月数
処遇改善一時金上記とは別に支給(600,000円程度実績あり)
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生
[福利厚生]
・食事補助(1食330円×回数分 給与控除)
・退職金制度(規定有):福祉医療機構と愛知県民社福共済会の2本立て
・住宅手当(持ち家:4,500円、賃貸:上限25,000円(家賃による))
・通勤手当(上限30,000円規定有)
・業務手当(無資格:20,000円、介福以外介護系資格:25,000円、介護福祉士:30,000円)
・扶養手当(妻:16,000円、子2人目まで:5,000円、3人目以降:2,000円) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~16:00
8:30~17:30
12:00~21:00
21:00~7:00 |
休日・休暇 |
年間休日110日、月9休(2月のみ8日休)、夏季休暇3日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームアメニティ城西 |
勤務地 |
名古屋市中村区牛田通1丁目1番5 |
最寄り駅 |
◇近鉄線烏森駅から徒歩8分
◇近鉄黄金駅から徒歩8分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇通勤手当あり!車通勤OK!
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キャリアアップ応援!
◇社保完備!福利厚生充実
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◇産休・育休取得実績あり!
◇高収入!賞与年3回!
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます!
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311586
◇月給20万円以上!昇給もあるので、しっかり稼げます
◇賞与は3.5か月分+特別手当!社保完備で
退職金もあるので長く働ける環境!
◇年間休日は多めの121日!有給も採用時から付与されます
◇産前産後休暇・育児休暇・育児短時間労働など女性も働きやすいような体制が整っています!
◇育休明けのスタッフも多いので、安心して復帰できますよ!
【施設情報】
障害者支援施設でのお仕事です
仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場環境作りに取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されました!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:障害者施設
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311713
平成24年11月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「江南駅」より徒
歩22分の場所にあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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この度、事業拡大につき人員(ケアマネジャー)の募集となります。
パソコンを使用してのお仕事になり
ますので、パソコンについては基礎知識がある人を
対象としています。福利厚生では残業10時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もOKです。休暇については、リフレッシュ休暇8日・年末年始4日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。
勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与4.4か月分と評価もしっかりさせていただいています。
:老人保健施設
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311117
月給25万円以上!賞与3.8か月分!医療法人東樹会グループが運営する老人保健施設です。近隣にリハ
ビリテーション病院を運営しており老人保健施設内でもリハビリに力を入れています。リハビリ強化型施設で多職種と連携しながら在宅復帰を目指す施設です。
:老人保健施設
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