特別養護老人ホームアメニティ天白
介護職/正社員/介護施設
入所定員100名のユニット型特別養護老人ホームの求人です。
年収400万円円以上可能！
処遇改善手当が一時金として賞与と別に支給されますので
年収ベースで非常に高額になります！
福利厚生も充実しており高い住宅手当や扶養手当があります！
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給231,200円～ |
| 待遇 |
［給与例］
月給231,200円
基本給151,300円～240,000円
業務手当25,000円
家族手当21,000円（配偶者・子1人）
住宅手当25,000円
夜勤手当8,900円
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
賞与（基本給+業務手当）～月数
処遇改善一時金上記とは別に支給（600,000円程度実績あり）
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生
［福利厚生］
・食事補助（1食330円×回数分 給与控除）
・退職金制度（規定有）：福祉医療機構と愛知県民社福共済会の2本立て
・住宅手当（持ち家：4,500円、賃貸：上限25,000円(家賃による)）
・通勤手当（上限30,000円規定有）
・業務手当(無資格：20,000円、介福以外介護系資格：25,000円、介護福祉士：30,000円)
・扶養手当（妻：16,000円、子2人目まで：5,000円、3人目以降：2,000円） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
8：30～17：30
7：00～16：00
12：00～21：00
21：00～7：00
休憩60分、夜勤は休憩120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日、月9休(2月のみ8日休)、夏季休暇3日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームアメニティ天白 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区土原2-122 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇月給20万円以上、昇給もあるのでしっかり稼げる
◇スタッフ向けの保育所有り！育児中の方も働きや
すい環境！
◇賞与実績は4か月分です
◇社保完備！手当も充実！腰を据えて働きたい方は必見！
【施設情報】
医療・介護複合施設！連携もバッチリなので医療面も安心！
施設内にカフェラウンジも併設
看護師免許取得の為の奨学金制度があります！
：老人保健施設
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311512
当施設介護老人保健施設みなみは、一般棟と認知症専門棟があり、利用者様には質の高いサービスを提供し
ていて、心穏やかに日々過ごされています。
職場の環境もアットホームで、風通し良く人間関係は良好です。
経験者の方にはそのスキルを十分に発揮していただき、その評価として給与に反映しています。
先輩スタッフが丁寧に指導していますので心配はなく働いていただけます。
休日も週休２日制で有休のほかリフレッシュ休暇も取得していただけるので、ワークライフバランスを重視している方にオススメですよ。
生活のリズムが一定なので予定などの計画的も立てやすく、体にも負担なく働くことができます。
：老人保健施設
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311395
海部郡蟹江町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフかにえは看護師が24時間常駐しているため
、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
：住宅型有料老人ホーム
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311353
患者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーショ
ン、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。
名古屋市内の閑静な住宅街「桜が丘」に位置し、医療法人桂名会が運営する「リハピネス星ヶ丘」と協働運営モデルのサービス付き高齢者向け住宅です。(2020年6月開設)
ホスピス内に訪問看護・訪問介護ステーションを開設している事業形態です。
基本的に就業場所の異動はありません。
施設内(3フロア77室)の患者様に向けての介護業務になりますので、在宅患者様に向けた訪問介護業務はありません。
管理職経験やマネジメント経験者で、PC作業・ペーパーワークが可能な方はサ責候補としての選考も可能です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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◇経験者優遇！副業・WワークOK！
◇車・バイク通勤可！
【施設情報】
利用者の方々のライフス
タイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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