正社員求人 特別養護老人ホームアメニティ天白


介護職/正社員/介護施設

入所定員100名のユニット型特別養護老人ホームの求人です。
年収400万円円以上可能!
処遇改善手当が一時金として賞与と別に支給されますので
年収ベースで非常に高額になります!
福利厚生も充実しており高い住宅手当や扶養手当があります!
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給231,200円~
待遇 [給与例]
月給231,200円
基本給151,300円~240,000円
業務手当25,000円
家族手当21,000円(配偶者・子1人)
住宅手当25,000円
夜勤手当8,900円
[賞与]
 あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
 賞与(基本給+業務手当)~月数
 処遇改善一時金上記とは別に支給(600,000円程度実績あり)
[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生 
[福利厚生]
・食事補助(1食330円×回数分 給与控除)
・退職金制度(規定有):福祉医療機構と愛知県民社福共済会の2本立て
・住宅手当(持ち家:4,500円、賃貸:上限25,000円(家賃による))
・通勤手当(上限30,000円規定有)
・業務手当(無資格:20,000円、介福以外介護系資格:25,000円、介護福祉士:30,000円)
・扶養手当(妻:16,000円、子2人目まで:5,000円、3人目以降:2,000円)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 8:30~17:30
7:00~16:00
12:00~21:00
21:00~7:00
休憩60分、夜勤は休憩120分
休日・休暇 年間休日110日、月9休(2月のみ8日休)、夏季休暇3日

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホームアメニティ天白
勤務地
愛知県名古屋市天白区土原2-122

企業情報

企業名 社会福祉法人旭会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホーム岩崎あいの郷 イメージ
    311468

    特別養護老人ホーム岩崎あいの郷

    ◇ユニット固定なので、利用者様との関係を築きやすい ◇人員配置も余裕を持って運営しているため、無 理なく業務に取り組めます! ◇勤務時間帯が数パターンあるので、生活リズムに合わせて働ける ◇手当や退職金など、福利厚生が豊富です! ◇月給20万円以上!賞与実績4か月分と多め! 【施設情報】 他ユニットの利用者様にもか関われる機会もあるので、スタッフ同士の連携がしっかり取れています! 風通しも良いので、働きやすい環境の介護施設です! 任せてもらえる環境  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 特別養護老人ホームアメニティ天白 イメージ
    311649

    特別養護老人ホームアメニティ天白

    入所定員100名のユニット型特別養護老人ホームの求人です。 年収400万円円以上可能! 処遇改善 手当が一時金として賞与と別に支給されますので 年収ベースで非常に高額になります! 福利厚生も充実しており高い住宅手当や扶養手当があります! :特別養護老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 介護老人保健施設エスペラル東春 イメージ
    311554

    介護老人保健施設エスペラル東春

    週休2日制のお仕事です。 仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にオススメです。 年間休日1 20日以上!お休み多めの求人ですよ! 賞与4.5か月分!自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います! :老人保健施設

  • サービス付高齢者向け住宅 カミングホーム瑞穂新館 イメージ
    311661

    サービス付高齢者向け住宅 カミングホーム瑞穂新館

    定員16名の小規模サービス付き高齢者向け住宅です。 比較的介護度の低い方が入居している施設になり ます。 コミュニケーションを取りながらお仕事したい方にはおすすめです。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 特別養護老人ホーム高坂苑 イメージ
    311432

    特別養護老人ホーム高坂苑

    ◇高待遇! ◇スタッフ多め! ◇処遇改善加算手当有 ◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好!  サポート体制充実   若い人が活躍   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :夜勤専従