特別養護老人ホームあま恵寿荘
介護職/正社員/介護施設
平成13年9月に開設した従来型特別養護老人ホームです。
住宅手当や扶養手当など各種手当が充実！
経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給204,000円 |
| 待遇 |
基本給 149,000円～250,000円（学歴・経験により算出）
精勤手当 15,000円
処遇改善加算 20,000円
夜勤手当 4,000円～6,000円/回
資格手当 介護福祉士10,000円
住宅手当 26,500円（世帯主）
扶養手当
役職手当
宿泊手当
交通費実費支給（公共交通機関：上限36,000円、自動車通勤：上限21,500円）
昇給あり
賞与 年2回・計4.0ヶ月
各種社会保険完備
退職金あり （勤続年数1年以上）
定年60歳 再雇用制度70歳まで
車通勤可能 （駐車場代2,000円/月） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
8:00～17:00（休憩60分）
9:30～18:30（休憩60分）
10:00～19:00（休憩60分）
16:00～翌10:00（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日111日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームあま恵寿荘 |
| 勤務地 |
| 愛知県あま市二ツ寺西高須賀2 |
| 最寄り駅 |
| ◇［木田」駅 車7分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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2021年6月OPEN予定！5月よりオープニング研修が開始されます。
看護職員・サービススタッフ
が24時間配置され「木漏れ日あふれる住空間のもとこれまでの人生にふさわしい暮らしを」というコンセプトの愛知県初となる「アリア」シリーズです。
通信教育の「進研ゼミ」や「しまじろう」等の教育に関する事業で有名な「ベネッセ」が高齢化社会に先駆けて2003年に介護分野に進出した、ベネッセホールディングス(東証一部上場)のグループ会社で高齢者介護サービス事業、保育事業を担う「ベネッセスタイルケア」が運営母体です。
全国300施設以上の有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を運営している国内でも有数の大手介護サービス会社です。
：住宅型有料老人ホーム
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◇ユニット固定なので、利用者様との関係を築きやすい
◇人員配置も余裕を持って運営しているため、無
理なく業務に取り組めます！
◇勤務時間帯が数パターンあるので、生活リズムに合わせて働ける
◇手当や退職金など、福利厚生が豊富です！
◇月給20万円以上！賞与実績4か月分と多め！
【施設情報】
他ユニットの利用者様にもか関われる機会もあるので、スタッフ同士の連携がしっかり取れています！
風通しも良いので、働きやすい環境の介護施設です！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311455
◇月10回程度の夜勤専従求人！しっかり稼げる
◇茶屋ヶ坂駅徒歩5分！アクセス良好！
【施設情報
】
人柄重視の採用をしているため、人間関係もよく風通しの良い職場です。
協力体制もバッチリで、シフト調整可能！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
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