特別養護老人ホームあま恵寿荘
介護職/正社員/介護施設
平成13年9月に開設した従来型特別養護老人ホームです。
住宅手当や扶養手当など各種手当が充実！
経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給204,000円 |
| 待遇 |
基本給 149,000円～250,000円（学歴・経験により算出）
精勤手当 15,000円
処遇改善加算 20,000円
夜勤手当 4,000円～6,000円/回
資格手当 介護福祉士10,000円
住宅手当 26,500円（世帯主）
扶養手当
役職手当
宿泊手当
交通費実費支給（公共交通機関：上限36,000円、自動車通勤：上限21,500円）
昇給あり
賞与 年2回・計4.0ヶ月
各種社会保険完備
退職金あり （勤続年数1年以上）
定年60歳 再雇用制度70歳まで
車通勤可能 （駐車場代2,000円/月） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
8:00～17:00（休憩60分）
9:30～18:30（休憩60分）
10:00～19:00（休憩60分）
16:00～翌10:00（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日111日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームあま恵寿荘 |
| 勤務地 |
| 愛知県あま市二ツ寺西高須賀2 |
| 最寄り駅 |
| ◇［木田」駅 車7分
|
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非公開求人も多数！
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311701
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 正社員への登用制度あり！休みと夜勤回数によって複数のパターンがある為、入職して数年後に登用された方も大勢いらっしゃいます。
：夜勤専従
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◇月給25万円以上可能！昇給・賞与も有り！高待遇
◇駅から徒歩7分車通勤も可能なので、好きな通勤
方法で通える！
◇年間休日116日と多め！しっかり自分の時間が取れる
◇教育担当者がいるので、技術チェックや指導をしてもらえる！サポート体制バッチリ！
【PRポイント】
医療法人が母体の職場なので、医療面は安心
人間関係が良く、風通しの良い職場なので働きやすい！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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◇福利厚生充実！食事補助や制服賃与などがあります！
◇休暇の種類が豊富で、ライフワークに合わせて
取得できます
◇研修あり！指導も丁寧に行いますので、安心してください！
◇産休・育休制度など、女性が働きやすい環境です
◇月給30万円も可能です！ガッツリ稼ぎたい方必見です！
◇賞与最大5か月！昇給・退職金もあります
【施設情報】
法人施設全般的に男女比が半々の、風通しの良い職場です！新人向けの研修体制がしっかりしていますので安心して働けます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
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◇最寄の東枇杷島駅から徒歩3分！駅近で通いやすい！
◇日勤のみなので、家庭・家事と両立しやすい！
◇食事手当や土日祝出勤手当など、福利厚生が充実
◇サポート体制が充実！資格取得支援制度もあります！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与も有り！しっかり稼げる
【PRポイント】
アットホームで、落ち着いた雰囲気の施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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◇1勤務21,000円～23,000円と高待遇！
◇月10回程度の勤務でメリハリをもって働くこと
が可能！
◇経験者歓迎!!
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実（例えば、見守りカメラで、夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る）。徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
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