特別養護老人ホームあま恵寿荘
介護職/正社員/介護施設
平成13年9月に開設した従来型特別養護老人ホームです。
住宅手当や扶養手当など各種手当が充実！
経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給204,000円 |
| 待遇 |
基本給 149,000円～250,000円（学歴・経験により算出）
精勤手当 15,000円
処遇改善加算 20,000円
夜勤手当 4,000円～6,000円/回
資格手当 介護福祉士10,000円
住宅手当 26,500円（世帯主）
扶養手当
役職手当
宿泊手当
交通費実費支給（公共交通機関：上限36,000円、自動車通勤：上限21,500円）
昇給あり
賞与 年2回・計4.0ヶ月
各種社会保険完備
退職金あり （勤続年数1年以上）
定年60歳 再雇用制度70歳まで
車通勤可能 （駐車場代2,000円/月） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
8:00～17:00（休憩60分）
9:30～18:30（休憩60分）
10:00～19:00（休憩60分）
16:00～翌10:00（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日111日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームあま恵寿荘 |
| 勤務地 |
| 愛知県あま市二ツ寺西高須賀2 |
| 最寄り駅 |
| ◇［木田」駅 車7分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311700
残業少なめ！福利厚生充実
スタッフにとって働きやすい環境を整えています。日常のケアでリフトやスラ
イディングシートを用いて、質の高いケアと職員に負担のかからない取組を実践しています。
住宅手当や家族手当等、各種手当が変充実していて、毎月の給与に加算されるのも魅力の一つです。
育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。
＜施設情報＞
ユニット型特別養護老人ホーム
介護付き有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ショートステイ
：特別養護老人ホーム
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311330
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。
職員の待遇面では残業は１０時
間以下・年間休日１１６日で頑張り次第で月給２０万円以上、賞与４か月分と評価で皆さんの頑張りに答えています。
また、産休・育休の取得実績もあり、スキルアップ希望の方にもバックアップしています。
：老人保健施設
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311517
◇処遇改善加算やマイカー通勤など、福利厚生が充実しています！
◇残業が月10時間以下など、離職率
が低い！安定性があります！
◇産休・育休が取得しやすい！女性が働きやすい環境です
◇月給25万円以上も可能！しっかり稼げる！
◇賞与・昇給・退職金もありますよ
【施設情報】
プリセプター制度を採用！技術指導・精神的フォローもバッチリ！
安心して働くことが出来る職場環境です
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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311540
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
◇最寄駅からも徒歩圏内！車通勤も可能です！好きな通勤方法
で通える！
◇月給20万円以上！
◇法人内有給取得率70％以上です！
【施設情報】
育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職場環境です！
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：グループホーム
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