特別養護老人ホームあま恵寿荘
介護職/正社員/介護施設
平成13年9月に開設した従来型特別養護老人ホームです。
住宅手当や扶養手当など各種手当が充実!
経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給204,000円 |
待遇 |
基本給 149,000円~250,000円(学歴・経験により算出)
精勤手当 15,000円
処遇改善加算 20,000円
夜勤手当 4,000円~6,000円/回
資格手当 介護福祉士10,000円
住宅手当 26,500円(世帯主)
扶養手当
役職手当
宿泊手当
交通費実費支給(公共交通機関:上限36,000円、自動車通勤:上限21,500円)
昇給あり
賞与 年2回・計4.0ヶ月
各種社会保険完備
退職金あり (勤続年数1年以上)
定年60歳 再雇用制度70歳まで
車通勤可能 (駐車場代2,000円/月) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~16:00(休憩60分)
8:00~17:00(休憩60分)
9:30~18:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分) |
休日・休暇 |
年間休日111日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームあま恵寿荘 |
勤務地 |
愛知県あま市二ツ寺西高須賀2 |
最寄り駅 |
◇[木田」駅 車7分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311279
◇年間休日122日以上!愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇!
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇!
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気!
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません!回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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311211
さわやか倶楽部として初めて東海地方に進出した、介護付有料老人ホーム80床、ショートステイ20床の
合計100床の施設です。
平成26年2月1日に開所。
資格はないけど介護経験がある方!キャリアアップを目指しませんか?
介護経験はないけど、資格は保有している方のエントリーも可能です。
:介護付有料老人ホーム
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311761
定員20名の有料老人ホームです
アットホームな小規模施設の求人です。
一人一人の利用者様に居心地
よくすごしてもらう為の工夫がいっぱいある素敵な施設です。
:有料老人ホーム
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311573
◇日勤のみで、17時定時!日曜も休みなので働きやすい!
◇リフレッシュ休暇が年8日間有!しっかり
自分の時間が作れる!
◇育休・産休取得実績有り!働くママさんを応援
◇24時間ドクター、看護師が在籍しているので、医療面も安心!
◇賞与実績4か月分!社保完備!腰を据えて働けます
【施設情報】
出産前等の業務は体への負担を考慮しています
託児所もあるので、育休後の復帰率が高いです!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
:グループホーム
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