正社員求人 特別養護老人ホーム第2あま恵寿荘


介護職/正社員/介護施設

平成28年1月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。
住宅手当や扶養手当など各種手当が充実!
経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給204,000円
待遇 基本給 149,000円~250,000円(学歴・経験により算出)
精勤手当 15,000円
処遇改善加算 20,000円
夜勤手当 4,000円~6,000円/回
資格手当 介護福祉士10,000円
住宅手当 26,500円(世帯主)
扶養手当
役職手当
宿泊手当
交通費実費支給(公共交通機関:上限36,000円、自動車通勤:上限21,500円)

昇給あり
賞与 年2回・計4.0ヶ月
各種社会保険完備
退職金あり (勤続年数1年以上)
定年60歳 再雇用制度65歳まで
車通勤可能 (駐車場代1,000円/月)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 6:30~15:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
11:30~20:30(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
22:00~翌7:00(休憩60分)
休日・休暇 年間休日111日

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホーム 第2あま恵寿荘
勤務地
愛知県あま市坂牧向江24

企業情報

企業名 社会福祉法人嘉祥福祉会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 老人保健施設ヴィラかわな イメージ
    311289

    老人保健施設ヴィラかわな

    かわな病院に隣接している定員36名のコンパクトな老人保健施設です。 医療法人生寿会が運営しており 福利厚生が大変充実しています。 年間休日123日!処遇改善手当40,000円以上! 駅からのアクセスも良く電車通勤の方も多いです。 :老人保健施設

  • 介護老人保健施設白社苑 イメージ
    311748

    介護老人保健施設白社苑

    定員97名の老人保健施設です。 年間休日110日以上。賞与3.8ヶ月。月給24万円以上と高給与で す! 「 積極採用中 」 :老人保健施設

  • 特別養護老人ホーム扶桑苑 イメージ
    311366

    特別養護老人ホーム扶桑苑

    賞与年3回!実績は4.3ヶ月分 介護・看護間の関係性良好! 残業が少なめ! 【PRポイント】 28年目になる社会福祉法人で、地域性が高く、信頼を頂いているので安心して働いて頂けます。 離職率も低めで、夜勤もリーダーがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます! 頑張り次第では月給33万円も可能なので、しっかり稼げます! ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方 ・入職までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたというお急ぎの方 1分で完了!お気軽にお問い合わせください。 お電話でのお問い合わせ・ご相談も受付中です。 0120-766-860(電話料金はかかりません) :特別養護老人ホーム

  • 介護付有料老人ホーム豊田ほっとかん イメージ
    311428

    介護付有料老人ホーム豊田ほっとかん

    1勤務20,880円の夜勤アルバイトのお仕事です! 月4回程度の勤務で、Wワークも可能!プライベ ートも充実させたい方におススメの求人です! 働き甲斐のある、スキルアップも出来る環境でお仕事をしてみませんか 一緒に暖かい介護が出来る方をお待ちしています。 【PRポイント】 地域社会とかかわりを持ちつつ、いつまでも自分らしく、いきいきとした人生を送りたいとお考えの方におススメの施設です。より質の高い充実した時間を過ごしていただけますよ!  サポート体制充実   若い人が活躍   服装の自由度が高い   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :夜勤専従

  • 老人保健施設(デイケア)和合の里 イメージ
    311507

    老人保健施設(デイケア)和合の里

    ◇日勤のみ!デイケアでのお仕事! ◇日曜固定休み、年間休日110日! ◇高待遇!賞与実績3ヶ月~ 3.4ヶ月! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など! 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :デイケア