医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵桜
介護職/正社員/介護施設
定員66名の医療対応型の有料老人ホームです。
介護福祉士が全体の60％以上！全員が喀痰吸引を取得可能です！
手当面が充実しているだけでなく、短時間正社員制度や休暇制度を整えており長く続けられる環境です。
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給207,000円～ |
| 待遇 |
基本給 180,000円～
資格手当 ヘルパー1級10,000円、介護福祉士15,000円、社会福祉士20,000円
夜勤手当 5,000円/回、1ヶ月6回目以降7,500円/回
土日祝出勤手当 2,000円/回
正月出勤手当 5,000円/回
管理手当
調整手当
職務手当
保育手当 10,000円（就学前まで）
介護手当 5,000円/月（要介護同居者がいる場合）
交通費 上限30,000円まで（車の場合12円/km）
昇給あり
賞与 年2回・計3.0ヶ月
各種社会保険完備
資格取得補助制度あり（喀痰吸引2号を全員取得して頂きます）
定年65歳
育休・産休 2年取得可能
介護休暇 1回124日取得可能
有給休暇を時短単位で取得可能
出産祝い金、結婚祝い金あり
誕生日月にホールケーキプレゼント
スタッフ懇親会
永年勤続表彰 5年以上で賞金・商品あり
皆勤賞賞金あり |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
8:30～17:30（休憩60分）
11:00～21:00（休憩60分）
16:30～10:00 （休憩90分） |
| 休日・休暇 |
年間休日111日
育児休業取得実績あり
有給消化率78％（昨年実績） |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵桜 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区楠味鋺4-405 |
| 最寄り駅 |
| ◇味鋺駅
◇味美駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311693
医療法人生寿会が運営する定員71名のサービス付き高齢者向け住宅です。
自立の方から介護度の高い方
まで幅広い方が入居されています。
年間休日120日以上、賞与年間4ヶ月支給と高待遇です！
：サービス付き高齢者向け住宅
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311538
◇月給25万円以上も可能！社保も完備！腰を据えて働ける！
◇賞与・昇給・退職金有！しっかり稼げる
◇若いスタッフが多く、活気あふれる職場環境！
◇シフト調整がしやすいので働きやすい
◇年間休日107日で、有給休暇も法定通りあり！
【施設情報】
認知症ケアにも対応しているので、経験がつめる
移乗業務等の重介護業務はほとんどありません！
社内福祉が充実しています
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311563
賞与４か月分！残業月３時間程度！育児休暇取得実績のある、働きさすさ・働き甲斐のある職場でのお仕事
です。
どんな方でもすんなり馴染んでいただける環境が整っています。
男女比率50:50と男性比率が高いので、良い意味でサバサバした感じの雰囲気です。子どもの行事等でのシフト調整では協力体制も抜群！
ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311391
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ千種七番館は、名古屋市営地下鉄 砂田橋駅より徒歩7分の総戸数63戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311470
◇高待遇！退職金制度や寮（家具付き物件もあり）があってオススメ！
◇賞与3.5～4.0か月分！
◇１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます
【PR情報】
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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