医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵桜
介護職/正社員/介護施設
定員66名の医療対応型の有料老人ホームです。
介護福祉士が全体の60%以上!全員が喀痰吸引を取得可能です!
手当面が充実しているだけでなく、短時間正社員制度や休暇制度を整えており長く続けられる環境です。
:介護付有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給207,000円~ |
待遇 |
基本給 180,000円~
資格手当 ヘルパー1級10,000円、介護福祉士15,000円、社会福祉士20,000円
夜勤手当 5,000円/回、1ヶ月6回目以降7,500円/回
土日祝出勤手当 2,000円/回
正月出勤手当 5,000円/回
管理手当
調整手当
職務手当
保育手当 10,000円(就学前まで)
介護手当 5,000円/月(要介護同居者がいる場合)
交通費 上限30,000円まで(車の場合12円/km)
昇給あり
賞与 年2回・計3.0ヶ月
各種社会保険完備
資格取得補助制度あり(喀痰吸引2号を全員取得して頂きます)
定年65歳
育休・産休 2年取得可能
介護休暇 1回124日取得可能
有給休暇を時短単位で取得可能
出産祝い金、結婚祝い金あり
誕生日月にホールケーキプレゼント
スタッフ懇親会
永年勤続表彰 5年以上で賞金・商品あり
皆勤賞賞金あり |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
7:00~16:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
11:00~21:00(休憩60分)
16:30~10:00 (休憩90分) |
休日・休暇 |
年間休日111日
育児休業取得実績あり
有給消化率78%(昨年実績) |
所在地・アクセス
施設名 |
医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵桜 |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区楠味鋺4-405 |
最寄り駅 |
◇味鋺駅
◇味美駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい!
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる!
◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています!
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能!
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311220
◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
です!
◇育児休業取得実績あり!女性の方にもオススメ
◇残業は多い人で月5時間程度!プライベートの時間もしっかり取れる!
【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります!
スタッフが働き易い環境作りがされています!
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
:特別養護老人ホーム
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311540
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
◇最寄駅からも徒歩圏内!車通勤も可能です!好きな通勤方法
で通える!
◇月給20万円以上!
◇法人内有給取得率70%以上です!
【施設情報】
育休取得実績有り!女性の方も働きやすい職場環境です!
特別休暇の種類も豊富!プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:グループホーム
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館稲沢は、名鉄 国府宮駅よりバスで10分の場所にある29戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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