医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵桜
介護職/正社員/介護施設
定員66名の医療対応型の有料老人ホームです。
介護福祉士が全体の60%以上!全員が喀痰吸引を取得可能です!
手当面が充実しているだけでなく、短時間正社員制度や休暇制度を整えており長く続けられる環境です。
:介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給207,000円~ |
| 待遇 |
基本給 180,000円~
資格手当 ヘルパー1級10,000円、介護福祉士15,000円、社会福祉士20,000円
夜勤手当 5,000円/回、1ヶ月6回目以降7,500円/回
土日祝出勤手当 2,000円/回
正月出勤手当 5,000円/回
管理手当
調整手当
職務手当
保育手当 10,000円(就学前まで)
介護手当 5,000円/月(要介護同居者がいる場合)
交通費 上限30,000円まで(車の場合12円/km)
昇給あり
賞与 年2回・計3.0ヶ月
各種社会保険完備
資格取得補助制度あり(喀痰吸引2号を全員取得して頂きます)
定年65歳
育休・産休 2年取得可能
介護休暇 1回124日取得可能
有給休暇を時短単位で取得可能
出産祝い金、結婚祝い金あり
誕生日月にホールケーキプレゼント
スタッフ懇親会
永年勤続表彰 5年以上で賞金・商品あり
皆勤賞賞金あり |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00~16:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
11:00~21:00(休憩60分)
16:30~10:00 (休憩90分) |
| 休日・休暇 |
年間休日111日
育児休業取得実績あり
有給消化率78%(昨年実績) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵桜 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区楠味鋺4-405 |
| 最寄り駅 |
| ◇味鋺駅
◇味美駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311390
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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◇日給17,500円の夜勤専従求人
◇最寄の三郷駅から徒歩圏内!マイカー通勤も可能!
◇施設の雰
囲気◎!働きやすい
◇実働時間は14時間になります!
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【施設情報】
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キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
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:夜勤専従
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駅チカの職場です。天気の悪い日も通勤が苦になりません!
研修がきちんとあるので、安心して働くこと
ができます。分からないことは何でも聞いてくださいね!
この街が好き、この街を良くしたい!そんな方にオススメな地域に根差した介護を提供しています。
:介護付有料老人ホーム
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・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働く事ができます。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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