医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵楠
介護職/正社員/介護施設
定員61名の医療対応型の有料老人ホームです。
介護福祉士が全体の60％以上！全員が喀痰吸引を取得可能です！
手当面が充実しているだけでなく、短時間正社員制度や休暇制度を整えており長く続けられる環境です。
：介護付有料老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給207,000円～ |
| 待遇 |
基本給 180,000円～
資格手当 ヘルパー1級10,000円、介護福祉士15,000円、社会福祉士20,000円
夜勤手当 5,000円/回、1ヶ月6回目以降7,500円/回
土日祝出勤手当 2,000円/回
正月出勤手当 5,000円/回
管理手当
調整手当
職務手当
保育手当 10,000円（就学前まで）
介護手当 5,000円/月（要介護同居者がいる場合）
交通費 上限30,000円まで（車の場合12円/km）
昇給あり
賞与 年2回・計3.0ヶ月
各種社会保険完備
資格取得補助制度あり（喀痰吸引2号を全員取得して頂きます）
定年65歳
育休・産休 2年取得可能
介護休暇 1回124日取得可能
有給休暇を時短単位で取得可能
出産祝い金、結婚祝い金あり
誕生日月にホールケーキプレゼント
スタッフ懇親会
永年勤続表彰 5年以上で賞金・商品あり
皆勤賞賞金あり |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
8:30～17:30（休憩60分）
11:00～21:00（休憩60分）
16:30～10:00 （休憩90分） |
| 休日・休暇 |
年間休日111日
育児休業取得実績あり
有給消化率78％（昨年実績） |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵楠 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区楠味鋺３丁目２３４１ |
| 最寄り駅 |
| ◇味鋺駅
◇味美駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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日給2万円以上！
月8回程度の夜勤
上社駅から徒歩12分！
【施設情報】
日常生活で自
信を取り戻してもらえるように、家事や手作業等でさりげないサポートを行う環境作りをし、認知症の進行を予防しています。
誕生日会も各入居者様に合わせたスタイルのものを開催しています！
50代の方を中心として、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
：夜勤専従
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夜勤は20:45～とショート夜勤！
仕事のオンオフがハッキリしている環境！
年間休日110日！福
利厚生も充実
【施設情報】
経験者優遇！評価制度がしっかり整っているので、頑張りがきちんと評価されます！
月給25万円以上！昇給や賞与もあるのでしっかり稼げます！
定員20名の小規模施設！心のこもった介護をご利用者様に提供できます
：住宅型有料老人ホーム
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◇年間休日115日！有給休暇取得率高め！プライベートの時間もしっかり取れる！
◇日勤のみ！残業も
月10時間以下！車通勤もOKです！
◇昇給・賞与有り！賞与実績は4.4ヶ月！しっかり稼げます
◇スタッフの年齢層のバランスが良く、風通しも◎！
◇フットサルやバスケなど、クラブ活動がよく行われています
◇託児所もあるので、子育て中の方も働きやすい！
【PRポイント】
建物は木をふんだんに使用し、暖かいぬくもりがある環境！
ユニットケアの先陣を切った施設
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311665
寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過
ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期（ターミナル期）のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
喀痰吸引研修は入社3ヶ月経過後、施設長推薦の上受講。会社が費用を負担します。
：住宅型有料老人ホーム
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311357
◇残業も月2時間程度と少なめ！
◇食事補助一食300円あり！託児所あり！福利厚生充実！
◇急なお
休み調整可能！
◇車・バイク通勤OK！
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好！
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイケア
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