医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵楠
介護職/正社員/介護施設
定員61名の医療対応型の有料老人ホームです。
介護福祉士が全体の60％以上！全員が喀痰吸引を取得可能です！
手当面が充実しているだけでなく、短時間正社員制度や休暇制度を整えており長く続けられる環境です。
：介護付有料老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給207,000円～ |
| 待遇 |
基本給 180,000円～
資格手当 ヘルパー1級10,000円、介護福祉士15,000円、社会福祉士20,000円
夜勤手当 5,000円/回、1ヶ月6回目以降7,500円/回
土日祝出勤手当 2,000円/回
正月出勤手当 5,000円/回
管理手当
調整手当
職務手当
保育手当 10,000円（就学前まで）
介護手当 5,000円/月（要介護同居者がいる場合）
交通費 上限30,000円まで（車の場合12円/km）
昇給あり
賞与 年2回・計3.0ヶ月
各種社会保険完備
資格取得補助制度あり（喀痰吸引2号を全員取得して頂きます）
定年65歳
育休・産休 2年取得可能
介護休暇 1回124日取得可能
有給休暇を時短単位で取得可能
出産祝い金、結婚祝い金あり
誕生日月にホールケーキプレゼント
スタッフ懇親会
永年勤続表彰 5年以上で賞金・商品あり
皆勤賞賞金あり |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
8:30～17:30（休憩60分）
11:00～21:00（休憩60分）
16:30～10:00 （休憩90分） |
| 休日・休暇 |
年間休日111日
育児休業取得実績あり
有給消化率78％（昨年実績） |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵楠 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区楠味鋺３丁目２３４１ |
| 最寄り駅 |
| ◇味鋺駅
◇味美駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311497
◇藤が丘駅から徒歩11分！車通勤もOKです！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り
！スキルアップしたい方必見
◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311322
人間関係の良いとても働きやすい施設です。福利厚生などの待遇も良く昇給・賞与あり休日も取得しやすく
スキルアップできる環境も整っています。
高齢者の方の生活を豊かにするお手伝いを一緒にしませんか経験の評価もしっかりとさせていただいてます。
：介護付有料老人ホーム
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311395
海部郡蟹江町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフかにえは看護師が24時間常駐しているため
、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
：住宅型有料老人ホーム
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311756
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…2人、2…7人、3…3人、4…5人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：グループホーム
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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