正社員求人 医療対応住宅型有料老人ホーム サワ


介護職/正社員/介護施設

2020年3月オープン!
定員29名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度3.5
医療依存度の高い方も受け入れている施設なので
夜間も看護師さんが常駐しており職員の体制も手厚いです!
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給233,000円~350,000円
待遇 月給 233,000 円 ~ 350,000円
基本給180,000円 ~ 270,000円
資格手当 3,000円~ 20,000円
(初任者3,000円 実務者6000円 介福10,000円)
調整手当 10,000円~ 20,000円
皆勤手当:15,000円
夜勤手当:5,000円/回
(月4~5回程度)
配偶者手当:6,000円
扶養手当:3,000円
住宅手当:6,000円
賞与あり
規定:年2回・計2ヶ月支給予定
試用期間あり 期間 3ヶ月 同条件
施設外に喫煙スペース有
駐車場無料
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 住宅型有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
16:00~10:00
休憩:日勤60分 夜勤120分
休日・休暇 年間休日111日(月8-10日+夏季3日+冬季3日)

所在地・アクセス

施設名
医療対応住宅型有料老人ホーム サワ
勤務地
名古屋市名東区高針台2丁目101番

企業情報

企業名 株式会社シオン
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 医療サービス付住宅けやきハイツ イメージ
    311121

    医療サービス付住宅けやきハイツ

    ・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働 く事ができます。 ・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。 ・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。 ・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。 ・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 介護付有料老人ホームメディカルホームくらら八事 イメージ
    311315

    介護付有料老人ホームメディカルホームくらら八事

    駅チカ!徒歩圏内の職場です。帰りにお買い物もしやすく、通勤に便利です。 研修制度があるので、知識 を身に付けながら長期的に働くことが可能です。 分からないことは何でも聞きやすい環境ですので、未経験の方でも働きやすい職場です! :介護付有料老人ホーム

  • 老人保健施設みず里 イメージ
    311688

    老人保健施設みず里

    名古屋市中川区、港区を拠点に病院・老人保健施設・特別養護老人ホームを展開する医療法人幸会グループ が運営する老人保健施設です。181名通所定員 50名 老人保健施設みず里は近鉄戸田駅から徒歩5分の便利な場所にある施設です。年間休日が119日あり介護業界の中でも高い水準の休日数があり、オン・オフのメリハリがつけやすい環境です。 :老人保健施設

  • 介護付有料老人ホームアンサンブル豊田曙 イメージ
    311143

    介護付有料老人ホームアンサンブル豊田曙

    資格取得をサポートなりたい自分に近づける職場です。 研修制度が整っているので、ブランクがある方も 安心して復帰していただける職場です。 フォロー体制、サポート体制がしっかり整った職場です!最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう! :介護付有料老人ホーム

  • 老人保健施設ウエルネスきっこ イメージ
    311416

    老人保健施設ウエルネスきっこ

    ◇年間休日111日!育児休暇取得実績有り! ◇月給25万円以上も可能!ガッツリ稼ぎたい方は必見で す ◇賞与実績が4.3か月分と多め! ◇車通勤OK!無料駐車場もあります ◇退職金有、社保完備など、高待遇! 【施設情報】 風通しバッチリ!働きやすい環境の施設 スタッフ同士の連携がしっかりているのでスムーズに業務をこなせる!  サポート体制充実   若い人が活躍    仕事のオンオフがハッキリ   離職率が低い  :老人保健施設