医療対応住宅型有料老人ホーム サワ
介護職/正社員/介護施設
2020年3月オープン!
定員29名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度3.5
医療依存度の高い方も受け入れている施設なので
夜間も看護師さんが常駐しており職員の体制も手厚いです!
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給233,000円~350,000円 |
待遇 |
月給 233,000 円 ~ 350,000円
基本給180,000円 ~ 270,000円
資格手当 3,000円~ 20,000円
(初任者3,000円 実務者6000円 介福10,000円)
調整手当 10,000円~ 20,000円
皆勤手当:15,000円
夜勤手当:5,000円/回
(月4~5回程度)
配偶者手当:6,000円
扶養手当:3,000円
住宅手当:6,000円
賞与あり
規定:年2回・計2ヶ月支給予定
試用期間あり 期間 3ヶ月 同条件
施設外に喫煙スペース有
駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
16:00~10:00
休憩:日勤60分 夜勤120分 |
休日・休暇 |
年間休日111日(月8-10日+夏季3日+冬季3日) |
所在地・アクセス
施設名 |
医療対応住宅型有料老人ホーム サワ |
勤務地 |
名古屋市名東区高針台2丁目101番 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇日勤のみ!食事手当もあるので、ママさんスタッフも大助かり!
◇土日祝出勤手当など、福利厚生が充
実しています
◇資格取得支援あり!サポート体制も充実しています!
◇月給20万円以上!昇給・賞与もあるので、きちんと稼げます
◇車通勤OK!通いやすくて便利です!
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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◇年間休日126日、賞与3.5か月分と高待遇!
◇水道光熱費込の入居可能住宅あり!(単身用・世帯
用)
◇産休実績あり、主婦の働きやすい環境!
◇公休日の希望休が月に4日出せるので、予定が立てやすい
【PRポイント】
病院が母体の社会福祉法人なので、医療との連携がしっかりしています。
利用者様だけでなく、スタッフも「みんな幸せ みんな楽しく」をモットーにしています。
夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の完全消化を目指しています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館稲沢は、名鉄 国府宮駅よりバスで10分の場所にある29戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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◇月4回程度の勤務でWワーク可能!
◇交通費10,000円まで支給!
◇年齢不問!幅広い年齢層の
職員が活躍中!
【施設情報】
アットホームな雰囲気で、のんびりゆったりした介護を目指しています!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
:夜勤専従
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◇曜日固定相談可能!仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設!
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK!
◇幅広い年齢層の方が活躍!サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める!
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:訪問介護
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