医療対応住宅型有料老人ホーム サワ
介護職/正社員/介護施設
2020年3月オープン!
定員29名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度3.5
医療依存度の高い方も受け入れている施設なので
夜間も看護師さんが常駐しており職員の体制も手厚いです!
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給233,000円~350,000円 |
待遇 |
月給 233,000 円 ~ 350,000円
基本給180,000円 ~ 270,000円
資格手当 3,000円~ 20,000円
(初任者3,000円 実務者6000円 介福10,000円)
調整手当 10,000円~ 20,000円
皆勤手当:15,000円
夜勤手当:5,000円/回
(月4~5回程度)
配偶者手当:6,000円
扶養手当:3,000円
住宅手当:6,000円
賞与あり
規定:年2回・計2ヶ月支給予定
試用期間あり 期間 3ヶ月 同条件
施設外に喫煙スペース有
駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
16:00~10:00
休憩:日勤60分 夜勤120分 |
休日・休暇 |
年間休日111日(月8-10日+夏季3日+冬季3日) |
所在地・アクセス
施設名 |
医療対応住宅型有料老人ホーム サワ |
勤務地 |
名古屋市名東区高針台2丁目101番 |
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非公開求人も多数!
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◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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◇車通勤可!通いやすくて便利!無料駐車場も有
◇夜勤常勤のお仕事!昇給や賞与もあります!
◇月給
20万円以上!しっかり稼げる
◇資格取得支援あり!サポート体制も充実しています!
◇業務手当など、福利厚生が充実しています!
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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で、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください!
福利厚生も充実しており、頑張りが正当に評価される環境ですよ。
:グループホーム
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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