医療対応住宅型有料老人ホーム サワ
介護職/正社員/介護施設
2020年3月オープン！
定員29名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度3.5
医療依存度の高い方も受け入れている施設なので
夜間も看護師さんが常駐しており職員の体制も手厚いです！
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給233,000円～350,000円 |
| 待遇 |
月給 233,000 円 ～ 350,000円
基本給180,000円 ～ 270,000円
資格手当 3,000円～ 20,000円
（初任者3,000円 実務者6000円 介福10,000円）
調整手当 10,000円～ 20,000円
皆勤手当：15,000円
夜勤手当：5,000円／回
（月４～５回程度）
配偶者手当：6,000円
扶養手当：3,000円
住宅手当：6,000円
賞与あり
規定：年2回・計2ヶ月支給予定
試用期間あり 期間 ３ヶ月 同条件
施設外に喫煙スペース有
駐車場無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7：00～16：00
9：00～18：00
10：00～19：00
16：00～10：00
休憩：日勤60分 夜勤120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日111日（月8-10日+夏季3日+冬季3日） |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 医療対応住宅型有料老人ホーム サワ |
| 勤務地 |
| 名古屋市名東区高針台2丁目101番 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇年間休日126日、賞与3.5か月分と高待遇！
◇水道光熱費込の入居可能住宅あり！（単身用・世帯
用）
◇産休実績あり、主婦の働きやすい環境！
◇公休日の希望休が月に４日出せるので、予定が立てやすい
【PRポイント】
病院が母体の社会福祉法人なので、医療との連携がしっかりしています。
利用者様だけでなく、スタッフも「みんな幸せ みんな楽しく」をモットーにしています。
夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の完全消化を目指しています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働
く事ができます。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できる職場での求人です。
「陰口はいわ
ない」というのが代表者の方針のため、比較的風通しが良い職場で人間関係は良好ですよ！
また、子育てにも理解があり、お子様の行事や急な病気などには柔軟に対応！主婦の方のご応募も是非お待ちしています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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定員80名の施設ですが、フロア担当制の為、基本フロアは固定で20名程を担当します。
※入浴介助担
当の日はフロア関係なく介助を行います。
1階にあるクリニックとは定期往診で連携しておりますので、医療面の緊急対応はお任せ。
覚王山駅より徒歩12分！お仕事帰りにカフェに寄ったりショッピングを楽しむ事ができます。またマイカー通勤も可能です。
夜勤手当は6回目より1回12,000円となります。
住宅手当が自分名義賃貸の場合20,000円が支給されます。
：介護付有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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