介護老人保健施設リハビリス井の森
介護職/正社員/介護施設
賞与4.5ヶ月！福利厚生バッチリの老人保健施設です。
教育にも力をいれている法人です！
駅徒歩9分で公共交通機関でも通えますよ！
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給192,400円 |
| 待遇 |
基本給 125,000円～135,000円
調整手当 30,000円
処遇改善手当 別途支給
資格手当
・介護福祉士 15,000円
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 7,500円
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 5,000円
夜勤手当 8,100円/回（月4回以上）
扶養手当 6,500円/人
通勤手当 実費支給（上限25,000円/月）
賞与あり 実績年2回（計4.5ヶ月分）
駐車場あり
制服あり
退職金あり
社会保険完備 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
1）7:00～15:30
2）8:50～17:20
3）11:30～20:00
休憩60分 ※時間外 月平均3時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日112日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設リハビリス井の森 |
| 勤務地 |
| 名古屋市天白区井の森町１８番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311584
定員30名の介護付き有料老人ホームです。
知立市で複数の施設を展開する社会福祉法人富士会の求人で
す。
教育体制が充実しており、経験の浅い方も安心して働くことができます。
高待遇の条件や福利厚生で長く続けることができる環境が整っています。
：介護付有料老人ホーム
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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◇駅から徒歩5分！駅から近いので通いやすい！
◇育休・産休制度有ります！取得実績もあるので、女性
必見です
◇月給20万円以上！賞与、退職金も支給されます！しっかり稼げる！
◇手当や特別休暇が多数！福利厚生など、待遇面もバッチリです
【施設情報】
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
法人内有給取得率70％以上です！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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311238
◇車通勤可！通いやすくて便利！無料駐車場も有
◇夜勤常勤のお仕事！昇給や賞与もあります！
◇月給
20万円以上！しっかり稼げる
◇資格取得支援あり！サポート体制も充実しています！
◇業務手当など、福利厚生が充実しています！
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311516
◇月給25万円も可能！しっかり稼ぎたい人にオススメです
◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて
働ける環境
◇制服上下賃与！毎日服装に迷わなくてよいので朝の時間も有意義に過ごせる！
◇産休・育休については法定通り取得でるので、女性の方も安心！
◇残業月10時間以下！プライベートの時間もきちんと取れますよ
◇最寄駅から徒歩8分と、徒歩圏内！
◇車通勤もOKなので、通いやすくて便利です！
【施設情報】
回復期リハビリテーション病棟での勤務になります！
患者様のおよそ80％が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：病院
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