特別養護老人ホーム大高
介護職/正社員/介護施設
2012年開設 定員90名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
賞与昨年実績4.5か月分！退職金制度もあり、安心して働ける環境を提供いたします！
介護＝腰痛という概念を無くすため、利用者様だけでなく、働く側のこともしっかり配慮しています。
施設では、床の二重張り、電解水を使っての消臭、車椅子とベッドを多く取り入れる、こだわりを持った車椅子の使用、など今までの問題点を改善した、利用者様に喜ばれる施設体制を整えています。
内部研修・外部研修が充実しているので働きやすい職場です！ご応募お待ちしております！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給219,800円～238,000円 |
| 待遇 |
月給216,500円～
基本給186,500円～《介護処遇改善加算13,000円を含む》
資格手当5,000円～16,500円
介護サービス向上手当 3,000円 介護福祉士資格を持ち当施設で一定期間就業した者に支給。
役職手当10,000円～ 該当者に支給
遅番 1,000円/回
夜勤 5,000円/回
住宅手当～25,000円
扶養手当4,000円～
賞与 年３回4.5ヶ月（平成30年実績）
社会保険完備
退職金：福祉医療機構退職金共済・愛知県福祉施設退職金共済
（支給要件 機構規定日数を満たす出勤月が12ヶ月以上必要）
定年65歳 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
6：55～15:55
13:05～22:05
22:00～7:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日112日 公休 9日/月
夏季・冬季休暇 各2日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム大高 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6 |
| 最寄り駅 |
| ◇大高駅
|
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◇車通勤可！無料駐車場も有！通いやすくて便利
◇資格取得・自己啓発研修支援制度有り！働きながらスキルアップができる！
【PRポイント】
明るき前向きな姿勢をモットーとしていて、心の伝わる介護を心がけている施設！
リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富
任せてもらえる環境
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勤務時間外の付き合いが多い
：住宅型有料老人ホーム
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ています
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【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています！
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍しているので、指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：病院
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◇社保も完備しています！
【施設情報】
医療機関と提携しているので、体調不良等の緊急時も安心です
イベントやレクリエーションを多く企画・実施しています！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
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プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
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