特別養護老人ホーム大高
介護職/正社員/介護施設
2012年開設 定員90名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
賞与昨年実績4.5か月分!退職金制度もあり、安心して働ける環境を提供いたします!
介護=腰痛という概念を無くすため、利用者様だけでなく、働く側のこともしっかり配慮しています。
施設では、床の二重張り、電解水を使っての消臭、車椅子とベッドを多く取り入れる、こだわりを持った車椅子の使用、など今までの問題点を改善した、利用者様に喜ばれる施設体制を整えています。
内部研修・外部研修が充実しているので働きやすい職場です!ご応募お待ちしております!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給219,800円~238,000円 |
待遇 |
月給216,500円~
基本給186,500円~《介護処遇改善加算13,000円を含む》
資格手当5,000円~16,500円
介護サービス向上手当 3,000円 介護福祉士資格を持ち当施設で一定期間就業した者に支給。
役職手当10,000円~ 該当者に支給
遅番 1,000円/回
夜勤 5,000円/回
住宅手当~25,000円
扶養手当4,000円~
賞与 年3回4.5ヶ月(平成30年実績)
社会保険完備
退職金:福祉医療機構退職金共済・愛知県福祉施設退職金共済
(支給要件 機構規定日数を満たす出勤月が12ヶ月以上必要)
定年65歳 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
6:55~15:55
13:05~22:05
22:00~7:00
休憩60分 |
休日・休暇 |
年間休日112日 公休 9日/月
夏季・冬季休暇 各2日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホーム大高 |
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6 |
最寄り駅 |
◇大高駅
|
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【施設情報】
小規模施設なので、フレキシブルな対応ができます!
本部の職員も現場経験者!介護現場に対して理解があります
入社後も、本部の職員が面談などできちんとフォロー!離職率は低めです!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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◇寮があるので、通いにくい方でも安心
【PRポイント】
お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応!
館内設備が充実!ホテルのような居心地の良い環境を心がけている施設!
:住宅型有料老人ホーム
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【PRポイント】
Xmasなどの行事で一生懸命頑張った分、利用者様や他の職員同士で一体感を感じることができます!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイサービス
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…2人、2…8人、3…4人、4…1人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:小規模多機能型居宅介護
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平成23年4月にオープンした、医療法人豊隆会が運営する介護施設での勤務。
1階が25名定員の小規
模多機能型居宅介護施設、2階~4階が28名定員の介護対応型高齢者住宅です。
1階では利用者様の食事を職員自ら手作りで調理する等、家庭的な雰囲気です。
救急病院と連携し24時間365日、急変時の対応も万全です。
:小規模多機能
名古屋・愛知介護求人ドットコムでは、愛知県全域の求人情報を検索することができます。