特別養護老人ホーム大高
介護職/正社員/介護施設
2012年開設 定員90名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
賞与昨年実績4.5か月分!退職金制度もあり、安心して働ける環境を提供いたします!
介護=腰痛という概念を無くすため、利用者様だけでなく、働く側のこともしっかり配慮しています。
施設では、床の二重張り、電解水を使っての消臭、車椅子とベッドを多く取り入れる、こだわりを持った車椅子の使用、など今までの問題点を改善した、利用者様に喜ばれる施設体制を整えています。
内部研修・外部研修が充実しているので働きやすい職場です!ご応募お待ちしております!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給219,800円~238,000円 |
待遇 |
月給216,500円~
基本給186,500円~《介護処遇改善加算13,000円を含む》
資格手当5,000円~16,500円
介護サービス向上手当 3,000円 介護福祉士資格を持ち当施設で一定期間就業した者に支給。
役職手当10,000円~ 該当者に支給
遅番 1,000円/回
夜勤 5,000円/回
住宅手当~25,000円
扶養手当4,000円~
賞与 年3回4.5ヶ月(平成30年実績)
社会保険完備
退職金:福祉医療機構退職金共済・愛知県福祉施設退職金共済
(支給要件 機構規定日数を満たす出勤月が12ヶ月以上必要)
定年65歳 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
6:55~15:55
13:05~22:05
22:00~7:00
休憩60分 |
休日・休暇 |
年間休日112日 公休 9日/月
夏季・冬季休暇 各2日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホーム大高 |
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6 |
最寄り駅 |
◇大高駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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主婦の方歓迎です。産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみ
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職員同士の関係も良好です!働きやすい環境の下で気持ちのよい介護を提供してください。
【施設情報】
東証1部上場の大企業が母体なので安定した環境で働いていただけます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:グループホーム
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残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています!
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【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイサービス
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311329
入居定員90名の特別養護老人ホーム メリーホーム大喜でのお仕事です。
比較的若い人が多く、人員体
制に余裕があるので、サポート体制もバッチリ!安心して働き始めることができますよ!
託児所と寮も開設!働く人のことをしっかり考えた施設で、離職率が低いのが自慢です。採用も人柄をとても重視しています。ご応募お待ちしております!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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◇法人内異動の希望も出せます!
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
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【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護2…5人、3…4人、4…4人、5…4人)
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