正社員求人 ナーシングホーム寿々愛西


介護職/正社員/介護施設

2019年9月愛西市北一色町に開設したナーシングホーム寿々愛西(25名定員)です。
医療的ケアが必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
医療必要度が高いご利用者が入居しているため医療的ケアのスキルを高めることができます。
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給212,000円~282,000円
待遇 月給212,000円~282,000円

[給与例]
基本給145,000円
皆勤手当20,000円 
処遇改善30,000円
夜勤手当1回3,000円
資格手当5,000円~15,000円(初任者5,000 実務者10,000 介福15,000)
住宅手当:6,000円~10,000円
勤続手当:3,000円~(3年目より)
扶養手当:配偶者6,000円 子供一人2,000円
役職手当:5,000円~50,000円
賞与:年2回
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

【福利厚生】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続5年以上)
定年制あり(一律62歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可(駐車場無料)
制服貸与
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 住宅型有料老人ホーム内にて、訪問介護形式による介護業務をお任せします。
主に生活援助や身体援助・食事介助・移乗解除・おむつ交換などの業務が中心で、必要な介護技術はOJT研修を通してレクチャーします。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早番7:00~16:00、日勤8:30~17:30、遅番12:00~21:00、夜勤21:00~7:00
休日・休暇 年間休日112日、月9休~10休(希望休2日あり)
会社カレンダーあり。
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

所在地・アクセス

施設名
ナーシングホーム寿々愛西
勤務地
愛知県愛西市北一色町北田面262?1

企業情報

企業名 株式会社smis
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • サービス付き高齢者向け住宅の夜勤常勤求人(夜勤専従) イメージ
    311710

    サービス付き高齢者向け住宅の夜勤常勤求人(夜勤専従)

    江南市にあるサービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従且つ常勤の募集が出ました。 夜勤帯のみの勤務で 賞与あり! 生活が夜型で日中はゆっくり過ごしたい方にオススメです。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • ナーシングホームベルデ桜山 イメージ
    311766

    ナーシングホームベルデ桜山

    2022年5月1日オープン予定! 産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場なの で、思いっきり働くことができます。 研修制度あるので、安心して働くことができます分からないことは何でも聞いてください! このような福利厚生充実の職場で、是非一緒に心のこもった介護をしませんか? :住宅型有料老人ホーム

  • アルクオーレ安城横山 イメージ
    311724

    アルクオーレ安城横山

    定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。 「すべての人々に自分の家族同様な愛のある対応を」 を理念にかかげ、利用者様に寄り添う介護を目指しています。 資格取得補助制度はもちろん、奨学金制度を使っての勉強が可能です。 引っ越し費用を補助し遠方からの就業も支援と好待遇の法人です。 :特別養護老人ホーム 「 積極採用中 」

  • サービス付き高齢者向け住宅 向日葵のひざし市木 イメージ
    311752

    サービス付き高齢者向け住宅 向日葵のひざし市木

    定員27名のサービス付き高齢者向け住宅です。 平均介護度3.5 月給26万以上! 夜勤回数も相談 可能で夜勤なしも状況次第ではOKです。 法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。 資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 住宅型有料老人ホームコンシェールささしま イメージ
    311229

    住宅型有料老人ホームコンシェールささしま

    ◇資格取得支援として、費用面最大80%支給 ◇今話題の「名古屋」駅周辺でのお仕事!帰りにお買い物 もできますよ! 【PRポイント】 社内インストラクター制度というものがあり、自身の特技を伸ばせます! また、癒し6か条というものがあり、癒し研修が行われ、ストレスを溜めない環境作りを目指しています! 任せてもらえる環境  若い人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  :住宅型有料老人ホーム