ナーシングホーム寿々小牧
介護職/正社員/介護施設
2018年5月小牧市入鹿出新田に開設したナーシングホーム寿々小牧（25名定員）です。
医療的ケアが必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
利用者の皆様第一のケアを提供するべく、職員一丸となって業務に取り組んでいます。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～282,000円 |
| 待遇 |
月給212,000円～282,000円
［給与例］
基本給145,000円
皆勤手当20,000円
処遇改善30,000円
夜勤手当1回3,000円
資格手当5,000円～15,000円（初任者5,000 実務者10,000 介福15,000）
住宅手当：6,000円～10,000円
勤続手当：3,000円～（3年目より）
扶養手当：配偶者6,000円 子供一人2,000円
役職手当：5,000円～50,000円
賞与：年2回
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
【福利厚生】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続5年以上）
定年制あり（一律62歳）
再雇用あり（65歳まで）
マイカー通勤可（駐車場無料）
制服貸与 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内にて、訪問介護形式による介護業務をお任せします。
主に生活援助や身体援助・食事介助・移乗解除・おむつ交換などの業務が中心で、必要な介護技術はOJT研修を通してレクチャーします。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早番7:00～16：00、日勤8:30～17:30、遅番12:00～21:00、夜勤21:00～7:00 |
| 休日・休暇 |
年間休日112日、月9休～10休(希望休2日あり)
会社カレンダーあり。
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ナーシングホーム寿々小牧 |
| 勤務地 |
| 愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道874 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
-
311398
平成26年7月にオープンした半田市東生見町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフかにえは看
護師が24時間常駐しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
：住宅型有料老人ホーム
-
311202
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい
るため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています！
メリットは、なんといっても賞与年３回(４，４か月分)と豊富な手当！
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給２か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
-
311414
介護付き有料老人ホームとショートステイの複合型施設です。
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏
やかに日常を過ごしています。
職員同士も良好な関係で、すぐに打ち解けていただけると思います。
また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。
マイカー通勤可！気楽な恰好で出勤できるのが嬉しいですよね！
：介護付有料老人ホーム
-
311448
◇日給17,500円の夜勤専従求人
◇最寄の三郷駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能！
◇施設の雰
囲気◎！働きやすい
◇実働時間は14時間になります！
◇勤務日数も調整が出来るので、急用ができた時も安心
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい！
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします！
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：夜勤専従
-
311387
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
名古屋・愛知介護求人ドットコムでは、愛知県全域の求人情報を検索することができます。
