正社員求人 ナーシングホーム寿々小牧


介護職/正社員/介護施設

2018年5月小牧市入鹿出新田に開設したナーシングホーム寿々小牧(25名定員)です。
医療的ケアが必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
利用者の皆様第一のケアを提供するべく、職員一丸となって業務に取り組んでいます。
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給212,000円~282,000円
待遇 月給212,000円~282,000円

[給与例]
基本給145,000円
皆勤手当20,000円 
処遇改善30,000円
夜勤手当1回3,000円
資格手当5,000円~15,000円(初任者5,000 実務者10,000 介福15,000)
住宅手当:6,000円~10,000円
勤続手当:3,000円~(3年目より)
扶養手当:配偶者6,000円 子供一人2,000円
役職手当:5,000円~50,000円
賞与:年2回
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

【福利厚生】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続5年以上)
定年制あり(一律62歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可(駐車場無料)
制服貸与
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 住宅型有料老人ホーム内にて、訪問介護形式による介護業務をお任せします。
主に生活援助や身体援助・食事介助・移乗解除・おむつ交換などの業務が中心で、必要な介護技術はOJT研修を通してレクチャーします。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早番7:00~16:00、日勤8:30~17:30、遅番12:00~21:00、夜勤21:00~7:00
休日・休暇 年間休日112日、月9休~10休(希望休2日あり)
会社カレンダーあり。
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

所在地・アクセス

施設名
ナーシングホーム寿々小牧
勤務地
愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道874

企業情報

企業名 株式会社smis
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 宅老所みつばのシルバーハウスおおぐち イメージ
    311237

    宅老所みつばのシルバーハウスおおぐち

    ◇月給20万円以上なのでしっかり稼げる!昇給や賞与実績2.5か月分あります ◇土日祝出勤手当など 、福利厚生が充実しています! ◇資格取得支援あり!サポート体制が充実していて働きやすい環境 ◇日勤のみ!食事手当もあるので、家事で忙しいママさんスタッフ必見です! ◇車通勤OK!無料駐車場もあります! 【PRポイント】 和気あいあいとした、アットホームな施設 年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境! サポート体制充実  若い人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家中村公園 イメージ
    311193

    介護付有料老人ホームそんぽの家中村公園

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームさわやかおかざき館 イメージ
    311210

    介護付有料老人ホームさわやかおかざき館

    わんわん動物園より車で5分、または大平バス停より徒歩約3分の場所にある、介護付有料老人ホーム41 床、ショートステイ9床の施設です。 平成30年5月にOPEN! 資格はないけど介護経験がある方!キャリアアップを目指しませんか? 介護経験はないけど、資格は保有している方のエントリーも可能です。 :介護付有料老人ホーム

  • ハイジの家 イメージ
    311761

    ハイジの家

    定員20名の有料老人ホームです アットホームな小規模施設の求人です。 一人一人の利用者様に居心地 よくすごしてもらう為の工夫がいっぱいある素敵な施設です。 :有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホームジョイフル砂田橋 イメージ
    311610

    特別養護老人ホームジョイフル砂田橋

    砂田橋駅から徒歩1分の好立地! 資格取得支援制度を使って働きながらスキルアップが可能です。 有給 取得率も70%以上あり、オンオフのメリハリをつけて勤務が可能です。 :特別養護老人ホーム