正社員求人 からふる庭園清洲


介護職/正社員/介護施設

平成25年10月にオープンした定員40名の有料老人ホームです。
入居者の介護度は低く、会話でのコミュニケーションが取れる方が多いです。
新しい施設もどんどん増えており、キャリアップを狙う方にもおすすめです!
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給225,000円~(夜勤3回想定)
待遇 基本給 160,000円~
経験手当 0~50,000円
精勤手当 0~10,000円
資格手当 1,000円~10,000円
夜勤手当 15,000円/回(処遇改善手当込)
役職手当 5,000円~50,000円
早番・遅番手当あり
年末年始・GW・お盆手当あり

昇給あり 年1回
賞与 年2回・計2.0ヶ月(昨年実績)
各種社会保険完備
退職金あり

制服貸与
勉強会(月1回)
親睦会(年3回)
人事考課制度導入
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:00~翌9:00(休憩60分)
休日・休暇 年間休日114日

所在地・アクセス

施設名
からふる庭園清洲
勤務地
愛知県清須市清洲1111番地1

企業情報

企業名 日本ライフケアソリューションズ株式会社
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎 イメージ
    311703

    介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎

    名古屋市南区にある定員22名の小規模な介護付有料老人ホームです。 名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10 分。 夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ! グループホームのように利用者様と密な関わりを持つ事ができる家庭的な施設です。 :介護付有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームアイシア八田 イメージ
    311116

    介護付有料老人ホームアイシア八田

    介護の周辺事業を幅広く行っています。あなたの希望するお仕事が必ず見つかりますよ。 医療法人が母体 の施設ですので、医療面のフォロー体制はしっかりとできています。 残業少なめで、福利厚生もしっかりとあなたをサポートさせていただきます。 環境の良い職場でお仕事をしてみませんか :介護付有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームシルバーハウス幸 イメージ
    311207

    住宅型有料老人ホームシルバーハウス幸

    住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス幸」は、アットホームな雰囲気で、規則に縛られるようなことはせ ず、利用者様の為にという思いはもちろんですが、職員自身が「働いてよかった」と思えるような環境作りに努めています。 夜勤は2か月に1回程度、また、施設内に子供の遊ぶスペースがあるので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただくことが可能! 評価制度もしっかり整っており、頑張った分きちんと還元いたします。 「やるときはやる、抜くときは抜く」とメリハリを持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • ライフ&シニアハウス神宮南井田 イメージ
    311282

    ライフ&シニアハウス神宮南井田

    【施設情報】 研修制度が充実した環境でしっかり介護スキルを身に着けれる職場です。 ・より詳し い仕事内容を知りたい方 ・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方 ・入職までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 :介護付有料老人ホーム

  • デイサービスマリアの家 イメージ
    311355

    デイサービスマリアの家

    残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ ています! 食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境! 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ! 車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイサービス