特別養護老人ホーム東茶屋御苑
介護職/正社員/介護施設
2018年4月・名古屋市港区茶屋に開設
特別養護老人ホーム等の介護事業を中心に障害福祉施設を併設した総合福祉施設。
「社会福祉法人愛港福祉会」は隣接する中川区にある整形外科が母体です。
整形外科やリハビリテーション科を診療するクリニック、また、介護分野にも力を入れ、介護老人保健施設や訪問リハビリ、デイサービス等を運営しています。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給195,000円~ |
| 待遇 |
[給与内訳]
基本給160,000円~165,000円、資格手当5,000円~15,000円、夜勤手当25,000円(※夜勤1回5,000円×5回)、調整手当5,000円
[昇給]
あり
[賞与]
年2回(0円~400,000円)
[退職金制度]
有
[社会保険]
雇用 労災 健康 厚生
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| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
6時30分~15時30分、12時30分~21時30分、21時00分~7時00分 |
| 休日・休暇 |
年間休日114日
特別休暇10日・月8~9日/シフトにより決定 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム東茶屋御苑 |
| 勤務地 |
| 名古屋市港区東茶屋2丁目401番地の1 |
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非公開求人も多数!
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◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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月給20万円以上!しっかり稼げるお仕事です。分からないことは何でも聞きやすい環境!
笑顔のお年寄
りで溢れる街づくりを一緒にしていきませんか
:小規模多機能
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
:グループホーム
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充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
:介護付有料老人ホーム
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平成29年8月にオープンした定員30名の有料老人ホームです。
入居者の介護度は低く、会話でのコミ
ュニケーションが取れる方が多いです。
新しい施設もどんどん増えており、キャリアップを狙う方にもおすすめです!
:住宅型有料老人ホーム
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