正社員求人 総合上飯田第一病院


介護職/正社員/介護施設

病院内における看護補助業務をお任せします。
患者様の身体へ直接触れる介助はございません。
夜勤はなく、病児保育可能な託児所付きのため、小さいお子さんがいるママも安心して働ける環境です。
:病院


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給149,300円~213,300円
待遇 基本給 149,300円~180,100円
交通費全額支給 上限50,000円/月
扶養手当 配偶者19,800円、子2人目まで5,500円、3人目より3,700円

昇給あり
賞与 年2回・計4.0ヶ月(昨年実績)

各種社会保険完備
退職金あり 勤続3年以上
託児所あり
・対象年齢:0歳~小学校3年生まで
・場所:院外(徒歩3分)
・料金:30,000円/月、1,500円/日
・曜日:365日
・利用時間:8:00~17:45
・夜間託児:月・水・金曜日
・学童:小学校低学年まで
・病児保育もあります
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 病院内における看護補助業務をお任せします。
主な仕事内容は、患者送迎・シーツ交換・配膳・書類整理・患者様のケアに関わる補助等を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~15:30(休憩60分)
8:30~17:00(休憩60分)
11:30~20:00(休憩60分)
休日・休暇 年間休日114日
有給休暇 ◎消化率80%
夏季休暇・年末年始休暇

所在地・アクセス

施設名
総合上飯田第一病院
勤務地
愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70

企業情報

企業名 社会医療法人愛生会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホームちあき イメージ
    311670

    特別養護老人ホームちあき

    尾張健友会 千秋病院系列の介護施設にて介護士さん募集中! 徒歩2分の場所に千秋病院がある為、何か あっても安心の体制です。 定員10名のショートステイが併設した定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。 可能な限りその人らしい暮らしが続けられるように「ユニットケア」を実施しています。 給与水準はやや高く、介護福祉士の方だと経験3年目で月給260,000円を超えます。 :特別養護老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム第2あま恵寿荘 イメージ
    311654

    特別養護老人ホーム第2あま恵寿荘

    平成28年1月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。 住宅手当や扶養手当など各種手当が充実 ! 経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。 :特別養護老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム陽明ドクターズケア医大前 イメージ
    311404

    住宅型有料老人ホーム陽明ドクターズケア医大前

    チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。 豊富な経験を活 かして、高齢者の方の生活を豊かにするお手伝いを一緒にしませんか :住宅型有料老人ホーム

  • メイトウホスピタル イメージ
    311297

    メイトウホスピタル

    ◇子育て中の方必見!託児所有り!仕事中も安心できる! ◇昇給・賞与有り!社保も完備しています ◇ 有給の取得率高め!また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り! ◇徒歩5分と駅チカです!好立地です ◇退職金など、その他待遇も充実!腰を据えて働けます! 【施設情報】 地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務! 看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです 労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :病院

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設