正社員求人 総合上飯田第一病院


介護職/正社員/介護施設

病院内における看護補助業務をお任せします。
患者様の身体へ直接触れる介助はございません。
夜勤はなく、病児保育可能な託児所付きのため、小さいお子さんがいるママも安心して働ける環境です。
:病院


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給149,300円~213,300円
待遇 基本給 149,300円~180,100円
交通費全額支給 上限50,000円/月
扶養手当 配偶者19,800円、子2人目まで5,500円、3人目より3,700円

昇給あり
賞与 年2回・計4.0ヶ月(昨年実績)

各種社会保険完備
退職金あり 勤続3年以上
託児所あり
・対象年齢:0歳~小学校3年生まで
・場所:院外(徒歩3分)
・料金:30,000円/月、1,500円/日
・曜日:365日
・利用時間:8:00~17:45
・夜間託児:月・水・金曜日
・学童:小学校低学年まで
・病児保育もあります
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 病院内における看護補助業務をお任せします。
主な仕事内容は、患者送迎・シーツ交換・配膳・書類整理・患者様のケアに関わる補助等を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~15:30(休憩60分)
8:30~17:00(休憩60分)
11:30~20:00(休憩60分)
休日・休暇 年間休日114日
有給休暇 ◎消化率80%
夏季休暇・年末年始休暇

所在地・アクセス

施設名
総合上飯田第一病院
勤務地
愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70

企業情報

企業名 社会医療法人愛生会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームゆいの郷 イメージ
    311492

    住宅型有料老人ホームゆいの郷

    ◇賞与年2回! ◇交通費10,000円まで支給! ◇年齢不問!幅広い年齢層の職員が活躍中! 【 施設情報】 アットホームな雰囲気で、のんびりゆったりした介護を目指しています! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  :住宅型有料老人ホーム

  • 医療対応住宅型有料老人ホーム サワ イメージ
    311658

    医療対応住宅型有料老人ホーム サワ

    2020年3月オープン! 定員29名の住宅型有料老人ホームです。 平均介護度3.5 医療依存度の 高い方も受け入れている施設なので 夜間も看護師さんが常駐しており職員の体制も手厚いです! :住宅型有料老人ホーム

  • 高齢者複合施設ファミリィエ(介護付有料老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所) イメージ
    311414

    高齢者複合施設ファミリィエ(介護付有料老人ホーム・ショートステイ・ デイサービス・居宅介護支援事業所)

    介護付き有料老人ホームとショートステイの複合型施設です。 施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏 やかに日常を過ごしています。 職員同士も良好な関係で、すぐに打ち解けていただけると思います。 また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。 マイカー通勤可!気楽な恰好で出勤できるのが嬉しいですよね! :介護付有料老人ホーム

  • スマイル西山 イメージ
    311410

    スマイル西山

    定員60名の住宅型有料老人ホームです。 医療依存度の高い方を受け入れているホームで 他では対応で きない入居者の方をケアしています。 寝たきりの方も多く、これまでの介護経験を生かして頂けます。 給与条件は非常に高い為、頑張りを評価していただけますよ。 :住宅型有料老人ホーム

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設