サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス名古屋上社
介護職/正社員/介護施設
誰もが知っているパナソニックグループでの勤務。
介護事業を始めて18年、全国160拠点以上でサービス展開している企業です。
エイジフリーハウスとは、泊り・通い・訪問の機能を兼ね備えた地域密着サービスです。
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」が併設されています。
地下鉄東山線「本郷駅」まで徒歩8分とアクセス良好な施設です。
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給236,000円～ |
| 待遇 |
月給236,000円～
社会福祉士257,690円～
介護福祉士251,660円～
実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修239,620円～
初任者研修・ヘルパー2級236,000円～
※介護職員処遇改善加算を含む
※夜勤手当6,000円/4回を含む
※残業手当は別途支給
昇給あり
賞与あり
試用期間：3ヶ月(試用期間中給与変動なし)
マイカー通勤可(駐車場あり)
定年60歳
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
交通費全額支給(社内規程あり)
制服貸与
研修制度
キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
16:00～10:00
※シフト勤務 |
| 休日・休暇 |
年間休日114日
有給休暇あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス名古屋上社 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区上社5丁目202番 |
| 最寄り駅 |
| ◇本郷駅より徒歩8分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇施設内に託児所有！子育て中の方も安心して仕事に専念が出来ます！
◇年間休日114日！お休みが
多めなので、しっかり休養の時間も取れます
◇21時～のショート夜勤！身体の負担が少ない！
◇有給休暇取得率80％以上と有給が取得しやすい環境です
◇育休・産休取得実績あり！女性のライフイベントに合わせた働き方が可能！
【施設情報】
介護と看護のチームワークがバッチリ取れているので、業務がスムーズにしやすい！
女性も働きやすい職場なので、家事や子育てと両立できる
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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地域に根付いた密着型の特別養護老人ホームです。
利用者の方に惜しみない手厚い介護を職員の人には心
がけて日々試行錯誤しながら頑張っていただいてます。
頑張っていただいている職員には働きやすい環境を提供できるように待遇などの改善に力を入れています。
社会保険完備、手当などは住宅・扶養とできるかぎりの対応をしています。
また、長く勤務していただけるように勤務体系の改善も行っています。
入社後もきちんと仕事を覚えてもらえるように、サポート体制も整っているので、安心してください。一緒にお仕事をしませんか
：特別養護老人ホーム
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産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場なので、思いっきり働くことができます。
研修制度あるので、安心して働くことができます分からないことは何でも聞いてください！
このような福利厚生充実の職場で、是非一緒に心のこもった介護をしませんか
：介護付有料老人ホーム
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館岩倉は、名鉄犬山線 石仏駅より徒歩で12分の場所にある30戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：サービス付き高齢者向け住宅
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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