正社員求人 相生山病院


介護職/正社員/介護施設

一般56床、地域包括ケア16床、療養90床、計162床のケアミックス病院
年間休日は117日!賞与は嬉しい5.5ヶ月!
長期連休が取りやすく海外旅行に行くことも可能です。
:病院


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給247,630円~(夜勤5回想定)
待遇 基本給 131,000~141,100円
業務手当 21,630円~41,000円
資格手当 5,000円
皆勤手当 4,000円
夜勤手当 9,000円/回
住宅手当 10,000円
家族手当 配偶者10,000円 子5,000円

昇給あり
賞与 年3回・計5.5ヶ月(昨年実績)
各種社会保険完備
確定拠出年金
財形貯蓄制度あり
退職金制度あり 勤続年数2年以上
定年65歳 再雇用70歳まで
独身寮あり
24時間保育施設完備
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 病院内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 8:00~16:30(休憩120分)
9:00~17:30(休憩120分)
10:30~19:00(休憩120分)
16:30~翌9:30(休憩120分)
月平均時間外労働 3時間
休日・休暇 年間休日117日

所在地・アクセス

施設名
相生山病院
勤務地
愛知県名古屋市緑区藤塚3丁目2704

企業情報

企業名 医療法人清水会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • ジョイフル岐阜駅 イメージ
    311700

    ジョイフル岐阜駅

    残業少なめ!福利厚生充実 スタッフにとって働きやすい環境を整えています。日常のケアでリフトやスラ イディングシートを用いて、質の高いケアと職員に負担のかからない取組を実践しています。 住宅手当や家族手当等、各種手当が変充実していて、毎月の給与に加算されるのも魅力の一つです。 育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 <施設情報> ユニット型特別養護老人ホーム 介護付き有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 ショートステイ :特別養護老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむら イメージ
    311453

    住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむら

    月20万円も可能な夜勤専従のお仕事です! 月10回程度の勤務となっているため、メリハリを持って働 きたい方におススメの求人です! 働き甲斐のある、スキルアップも出来る環境でお仕事をしてみませんか 一緒に暖かい介護が出来る方をお待ちしています。 車・バイク通勤OK! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :夜勤専従

  • 名東老人保健施設 イメージ
    311517

    名東老人保健施設

    ◇処遇改善加算やマイカー通勤など、福利厚生が充実しています! ◇残業が月10時間以下など、離職率 が低い!安定性があります! ◇産休・育休が取得しやすい!女性が働きやすい環境です ◇月給25万円以上も可能!しっかり稼げる! ◇賞与・昇給・退職金もありますよ 【施設情報】 プリセプター制度を採用!技術指導・精神的フォローもバッチリ! 安心して働くことが出来る職場環境です サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :老人保健施設

  • 住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西 イメージ
    311384

    住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西

    ◇夜勤帯は2パターンから選べます ◇無料駐車場も有ります! ◇頑張り次第では、月給25万円以上も 可能 ◇育児休暇取得実績有り!女性も安心して働ける職場です! 【施設情報】 アットホームな職場!風通しも良いです 様々な介護事業を運営している母体の介護施設です! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種 イメージ
    311387

    住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム