正社員求人 相生山病院


介護職/正社員/介護施設

一般56床、地域包括ケア16床、療養90床、計162床のケアミックス病院
年間休日は117日!賞与は嬉しい5.5ヶ月!
長期連休が取りやすく海外旅行に行くことも可能です。
:病院


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給247,630円~(夜勤5回想定)
待遇 基本給 131,000~141,100円
業務手当 21,630円~41,000円
資格手当 5,000円
皆勤手当 4,000円
夜勤手当 9,000円/回
住宅手当 10,000円
家族手当 配偶者10,000円 子5,000円

昇給あり
賞与 年3回・計5.5ヶ月(昨年実績)
各種社会保険完備
確定拠出年金
財形貯蓄制度あり
退職金制度あり 勤続年数2年以上
定年65歳 再雇用70歳まで
独身寮あり
24時間保育施設完備
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 病院内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 8:00~16:30(休憩120分)
9:00~17:30(休憩120分)
10:30~19:00(休憩120分)
16:30~翌9:30(休憩120分)
月平均時間外労働 3時間
休日・休暇 年間休日117日

所在地・アクセス

施設名
相生山病院
勤務地
愛知県名古屋市緑区藤塚3丁目2704

企業情報

企業名 医療法人清水会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 宅老所みつばのシルバーハウスこうなん イメージ
    311239

    宅老所みつばのシルバーハウスこうなん

    ◇日勤のみ!食事手当もあるので、ママさんスタッフも大助かり! ◇土日祝出勤手当など、福利厚生が充 実しています ◇資格取得支援あり!サポート体制も充実しています! ◇月給20万円以上!昇給・賞与もあるので、きちんと稼げます ◇車通勤OK!通いやすくて便利です! 【PRポイント】 和気あいあいとした、アットホームな施設 年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境! サポート体制充実  若い人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • みつばのシルバーハウスびわじま イメージ
    311231

    みつばのシルバーハウスびわじま

    ◇最寄の東枇杷島駅から徒歩3分!駅近で通いやすい! ◇日勤のみなので、家庭・家事と両立しやすい! ◇食事手当や土日祝出勤手当など、福利厚生が充実 ◇サポート体制が充実!資格取得支援制度もあります! ◇月給20万円以上で、昇給・賞与も有り!しっかり稼げる 【PRポイント】 アットホームで、落ち着いた雰囲気の施設 年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境! サポート体制充実  若い人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホームレモンの樹東海 イメージ
    311222

    特別養護老人ホームレモンの樹東海

    ◇お休み多め!年間休日115日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日! ◇22時入り、8時間のショート 夜勤! ◇2016年4月開設!新しくて綺麗な職場 【PRポイント】 「日本で一番いきいきと働ける施設」を目指しています!! 新卒からの若いスタッフも多く、職場はいつも明るい雰囲気です! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  :特別養護老人ホーム

  • 滝町介護老人保健施設 イメージ
    311742

    滝町介護老人保健施設

    豊橋・岡崎・浜松に病院や老健を展開し、高齢者を中心とした医療・介護サービスを提供している医療法人 豊岡会でのお仕事です。 託児所も完備されているため、子育て中の職員さんも安心して勤務可能です。 :老人保健施設

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設