正社員求人 生協わかばの里


介護職/正社員/介護施設

年間休日120日以上、完全週休2日!
残業も月14時間程とプライベートとの両立がしやすい施設です。
昇給・賞与だけでなく、前職評価制度があり、経験や頑張りをきちんと評価してくれます。
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給258,937円~
待遇 基本給 150,000円~180,000円
介護福祉士手当 25,000円~35,000円
処遇改善手当 26,000円
福利手当 4,437円
特定処遇改善手当 11,000円~24,000円
夜勤手当 8,500円/回
扶養手当
住宅手当
日祝出勤手当
通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)

昇給あり
賞与 年2回・計3.2ヶ月(昨年実績)
各種社会保険完備
確定給付年金
退職金制度あり 勤続3年以上
定年60歳
再雇用あり 65歳まで
借上住宅あり(新卒者用・家賃2万円)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 介護老人保健施設における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士
勤務時間 7:00~15:30(休憩60分)
9:00~17:30(休憩60分)
12:30~21:00(休憩60分)
17:00~9:30(休憩120分)
休日・休暇 年間休日120日

所在地・アクセス

施設名
生協わかばの里
勤務地
愛知県名古屋市北区城東町5丁目114

企業情報

企業名 北医療生活協同組合
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • ここはーと楠 イメージ
    311686

    ここはーと楠

    ◇月給25万円以上可能!昇給・賞与も有り!高待遇 ◇駅から徒歩7分車通勤も可能なので、好きな通勤 方法で通える! ◇年間休日116日と多め!しっかり自分の時間が取れる ◇教育担当者がいるので、技術チェックや指導をしてもらえる!サポート体制バッチリ! 【PRポイント】 医療法人が母体の職場なので、医療面は安心 人間関係が良く、風通しの良い職場なので働きやすい! サポート体制充実  若い人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホームメリーホーム大喜 イメージ
    311329

    特別養護老人ホームメリーホーム大喜

    入居定員90名の特別養護老人ホーム メリーホーム大喜でのお仕事です。 比較的若い人が多く、人員体 制に余裕があるので、サポート体制もバッチリ!安心して働き始めることができますよ! 託児所と寮も開設!働く人のことをしっかり考えた施設で、離職率が低いのが自慢です。採用も人柄をとても重視しています。ご応募お待ちしております! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  離職率が低い  :特別養護老人ホーム 「 積極採用中 」

  • サービス付き高齢者向け住宅アイシア覚王山 イメージ
    311114

    サービス付き高齢者向け住宅アイシア覚王山

    駐車場・自転車置き場あり!お住まいやライフスタイルに合わせた通勤が可能です。 高待遇のお仕事です 。安定した会社の施設なので福利厚生が充実しています。 分からないことは何でも聞きやすい環境です!ご応募お待ちしております! :サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護付有料老人ホームアンサンブル豊田曙 イメージ
    311143

    介護付有料老人ホームアンサンブル豊田曙

    資格取得をサポートなりたい自分に近づける職場です。 研修制度が整っているので、ブランクがある方も 安心して復帰していただける職場です。 フォロー体制、サポート体制がしっかり整った職場です!最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう! :介護付有料老人ホーム

  • 老人保健施設(デイケア)和合の里 イメージ
    311507

    老人保健施設(デイケア)和合の里

    ◇日勤のみ!デイケアでのお仕事! ◇日曜固定休み、年間休日110日! ◇高待遇!賞与実績3ヶ月~ 3.4ヶ月! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など! 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :デイケア