サービス付き高齢者向け住宅 まごころの杜
介護職/正社員/介護施設
働き方が選べる!日勤常勤制度あり!
年間休日120日以上!
クリニック併設の有料老人ホームで医療連携もバッチリ!
安心して就業していただけます。
:サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給237,000円~ |
待遇 |
基本給155,000円~
資格手当3,000円~20,000円
職務手当5,000円~30,000円
精勤手当5,000円
勤労手当9,000円
処遇改善手当25,000円(変動可能性有)
夜勤手当35,000円(7000円/回*5回想定)
賞与 実績3ヶ月
社会保険完備
育児支援:3歳未満の子1人につき5,000円/月
(認可外保育の場合10,000円/月) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務(訪問・施設介護)をお任せします。
入所している高齢者の方が自立した生活を送れるように、入浴、更衣、トイレ、配膳・下膳、清掃等、生活全般の介助をして頂きます。また、入所されている方のご希望に応じて、通院や買い物などの付き添いや生活に関わる相談にのっていただくこともございます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
(1) 07:00~16:00
(2) 09:00~18:00
(3) 11:00~20:00
(4) 17:15~翌9:15
※夜勤の勤務は応相談 |
休日・休暇 |
年間休日120日
希望休2日 |
所在地・アクセス
施設名 |
サービス付き高齢者向け住宅 まごころの杜 |
勤務地 |
名古屋市熱田区幡野町17-10 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311482
チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
この業界が初め
ての方でも大丈夫です。研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。
地域に根差した介護で、この街を豊かにするお手伝いをしてもらえませんか
:訪問介護
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311500
◇関連施設にスクールが有ります!働きながらスキルアップもできる!
◇関連法人内での異動が希望でき
るので、大変便利です
◇月給20万円以上!昇給・賞与もあるので、しっかり稼げる!
◇最寄駅からは徒歩圏内!車通勤もOKです!通いやすい方法で通える
【施設情報】
多くの施設を運営している㈱ボーベルカンパニーの関連会社!
実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールを行っています!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができる
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311310
高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします!
研修制度があるので、知識を身に付け
ながら長期的に働くことが可能です。
資格取得をサポートなりたい自分に近づける職場です。一緒に頑張りましょう!
:住宅型有料老人ホーム
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311266
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館三好は、東名高速道路 三好インターより車で10分の場所にある24戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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