正社員求人 サービス付き高齢者向け住宅 まごころの杜


介護職/正社員/介護施設

働き方が選べる!日勤常勤制度あり!
年間休日120日以上!
クリニック併設の有料老人ホームで医療連携もバッチリ!
安心して就業していただけます。
:サービス付き高齢者向け住宅


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給237,000円~
待遇 基本給155,000円~
資格手当3,000円~20,000円
職務手当5,000円~30,000円
精勤手当5,000円
勤労手当9,000円
処遇改善手当25,000円(変動可能性有)
夜勤手当35,000円(7000円/回*5回想定)

賞与 実績3ヶ月
社会保険完備
育児支援:3歳未満の子1人につき5,000円/月
(認可外保育の場合10,000円/月)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務(訪問・施設介護)をお任せします。
入所している高齢者の方が自立した生活を送れるように、入浴、更衣、トイレ、配膳・下膳、清掃等、生活全般の介助をして頂きます。また、入所されている方のご希望に応じて、通院や買い物などの付き添いや生活に関わる相談にのっていただくこともございます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 (1) 07:00~16:00
(2) 09:00~18:00
(3) 11:00~20:00
(4) 17:15~翌9:15
※夜勤の勤務は応相談
休日・休暇 年間休日120日
希望休2日

所在地・アクセス

施設名
サービス付き高齢者向け住宅 まごころの杜
勤務地
名古屋市熱田区幡野町17-10

企業情報

企業名 医療法人陽明会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームつどい名古屋南 イメージ
    311259

    住宅型有料老人ホームつどい名古屋南

    ◇年間休日110日!有給休暇しっかりあります ◇車通勤もOK!車・電車の好きな方法で通えます! ◇福利厚生充実も充実しています! ◇昇給・賞与・退職金有ります!高待遇 ◇月給20万円以上なので、しっかり稼げます! 【施設情報】 2017年1月オープンの施設です! 歯科医師との連携に力を入れています  任せてもらえる環境   幅広い年齢層の方が活躍   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームシルバーハウスハート イメージ
    311462

    住宅型有料老人ホームシルバーハウスハート

    シルバーハウスハートは、2014年1月にオープン! 21戸の2階建ての建物です。 愛知県内で住宅 型有料老人ホーム5つを運営しております。 基本給が180,000円~と高めの設定。 資格取得支援がある法人です。 :住宅型有料老人ホーム

  • 訪問介護ステーション黒衣 イメージ
    311161

    訪問介護ステーション黒衣

    職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。 研修あり!未経験でも 安心して働くことができます。分からないことは何でも聞いてくださいね! 働きながら資格も取れる!働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。 :訪問介護

  • 介護老人保健施設みなみ イメージ
    311512

    介護老人保健施設みなみ

    当施設介護老人保健施設みなみは、一般棟と認知症専門棟があり、利用者様には質の高いサービスを提供し ていて、心穏やかに日々過ごされています。 職場の環境もアットホームで、風通し良く人間関係は良好です。 経験者の方にはそのスキルを十分に発揮していただき、その評価として給与に反映しています。 先輩スタッフが丁寧に指導していますので心配はなく働いていただけます。 休日も週休2日制で有休のほかリフレッシュ休暇も取得していただけるので、ワークライフバランスを重視している方にオススメですよ。 生活のリズムが一定なので予定などの計画的も立てやすく、体にも負担なく働くことができます。 :老人保健施設

  • 特別養護老人ホームあさひが丘 イメージ
    311522

    特別養護老人ホームあさひが丘

    ◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり!安心して働けます! ◇交通費支給賞与多め!実績3.5ヶ月分! ◇残業ほとんどなし!月5時間ほど! ◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます 【PRポイント】 職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  :特別養護老人ホーム