サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄
介護職/正社員/介護施設
医療法人生寿会が運営する定員71名のサービス付き高齢者向け住宅です。
自立の方から介護度の高い方まで幅広い方が入居されています。
年間休日120日以上、賞与年間4ヶ月支給と高待遇です！
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給247,800円～ |
| 待遇 |
基本給 143,600円～167,000円
職務手当 19,000円
調整手当 15,000円
夜勤手当 7,000円/回
休日手当 1,800円/回（日・祝勤務）
家族手当 配偶者5,000円 他一律2,000円
育児手当 10,000円～20,000円
住宅手当 12,000円～20,000円
保育手当 実費支給
処遇改善加算 42,400円
昇給あり
賞与 年2回・4.0ヶ月（昨年実績）
各種社会保険完備
退職金あり 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅内における介護業務（訪問・施設介護）をお任せします。
入所している高齢者の方が自立した生活を送れるように、入浴、更衣、トイレ、配膳・下膳、清掃等、生活全般の介助をして頂きます。また、入所されている方のご希望に応じて、通院や買い物などの付き添いや生活に関わる相談にのっていただくこともございます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:15～16:15（休憩60分）
8:30～17:30（休憩60分）
10:15～19:15（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
16:30～9:30（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日123日
育児休業取得実績有 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中区新栄三丁目7番13号 |
| 最寄り駅 |
| ◇「千種」駅 徒歩7分
◇「新栄」駅 徒歩10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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職員同士の関係も良好！働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
勤務は８：３０～１７
：３０となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、
育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。
月給は２４万円以上で高収入の待遇です。
プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。
：住宅型有料老人ホーム
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月給20万円以上！しっかり稼げるお仕事です。
フォロー体制、サポート体制がしっかり整った職場です
！最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう！
地域に根差した介護で、この街を豊かにしたい、そんな想いに共感頂ける方のご応募、お待ちしております。
：住宅型
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◇経験者優遇！
◇賞与4か月分！昇給ありで、しっかりあなたを評価
【施設情報】
利用者の方々の
ライフスタイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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◇高待遇！退職金制度や寮（家具付き物件もあり）があってオススメ！
◇賞与3.5～4.0か月分！
◇１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます
【PR情報】
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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