特別養護老人ホームさわやかの郷
介護職/正社員/介護施設
定員80名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
経験加算がしっかり付きますので今までの経験が評価されます。
賞与実績4ヶ月!経験を活かしたい方は注目です!
:特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給180,000円~ |
| 待遇 |
月給180,000円~
基本給130,000円~273,500円
調整手当10,000円~80,000円
処遇改善手当5,000円~17,500円
資格手当10,000円(介護福祉士)
夜勤手当35,000円(7,000円×5回)
食事手当:250円/1食
家族手当 配偶者:5,000円 / 子7,000円(2人まで)
通勤手当:100,000円まで
待遇・福利厚生
賞与:年2回・4ヶ月分(前年度実績)
社会保険完備
退職金共済加入
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
制服貸与 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
07 : 00~16 : 00
10 : 00~19 : 00
12 : 00~21 : 00
16 : 00~10 : 00
休憩時間60分(夜勤時120分休憩) |
| 休日・休暇 |
年間休日数110日
希望休:3日/月 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームさわやかの郷 |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区鳴海町字尾崎山43-641 |
| 最寄り駅 |
| ◇大高駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311424
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。
夜勤アルバイトで月4回程度の勤務となっているため、Wワーク可能!しっかり稼ぐこともできますよ!
家事との両立を目指している方にオススメの求人です!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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年間休日120日以上、完全週休2日!
残業も月14時間程とプライベートとの両立がしやすい施設です
。
昇給・賞与だけでなく、前職評価制度があり、経験や頑張りをきちんと評価してくれます。
:老人保健施設
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311334
◇定年無し!20代半ば~40代半ばの方を中心に、幅広い年齢層の方が活躍中!
◇休みのシフト調整が
しやすいので、お子様の行事等にも参加できます!
◇年間休日124日!オンオフの切り替えがしやすいので、プライベートの時間もしっかり取れる!
◇産休・育休からの復帰率高め!日勤のみなので、ママさんスタッフも働きやすい環境
◇サポート体制充実!研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
きめ細やかな対応と明るい笑顔を心がけている施設
最寄の平安通駅から徒歩1分と駅近!通いやすくて便利です!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:訪問介護
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◇賞与実績は4.6ヶ月と多め!昇給もあるのでしっかり稼げる
◇年間休日120日以上!産休・育休取
得実績も有ります!
◇保育手当など、福利厚生充実が充実しているので、腰を据えて働けます
◇お子様の行事に合わせてのシフト調整可能!
◇制服支給!制服のクリーニングは週に2回業者が行うので、自宅での洗濯は有りません
【施設情報】
明るい雰囲気のとても環境の良い職場です!
勉強会などの教育面も整っているので、スキルアップを目指している方は必見
施設清掃も専門の業者が行うので、詰所以外の清掃業務は無し!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:老人保健施設
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311511
食事補助1食350円あり!
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度!
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です!
今までの経験を活かしたい方必見!
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています!お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です!
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
:ショートステイ
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