特別養護老人ホームさわやかの郷
介護職/正社員/介護施設
定員80名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
経験加算がしっかり付きますので今までの経験が評価されます。
賞与実績4ヶ月!経験を活かしたい方は注目です!
:特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給180,000円~ |
| 待遇 |
月給180,000円~
基本給130,000円~273,500円
調整手当10,000円~80,000円
処遇改善手当5,000円~17,500円
資格手当10,000円(介護福祉士)
夜勤手当35,000円(7,000円×5回)
食事手当:250円/1食
家族手当 配偶者:5,000円 / 子7,000円(2人まで)
通勤手当:100,000円まで
待遇・福利厚生
賞与:年2回・4ヶ月分(前年度実績)
社会保険完備
退職金共済加入
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
制服貸与 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
07 : 00~16 : 00
10 : 00~19 : 00
12 : 00~21 : 00
16 : 00~10 : 00
休憩時間60分(夜勤時120分休憩) |
| 休日・休暇 |
年間休日数110日
希望休:3日/月 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームさわやかの郷 |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区鳴海町字尾崎山43-641 |
| 最寄り駅 |
| ◇大高駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇残業も月2時間程度と少なめ!
◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実!
◇急なお
休み調整可能!
◇車・バイク通勤OK!
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好!
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイケア
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311209
最寄りの名鉄尾西線 六輪駅より徒歩5分という非常に便利なアクセス条件
4階建ての建物で、2~3階
は特定施設(各30床)、4階はショートステイ(20床)になっています。
資格はないけど介護経験がある方!キャリアアップを目指しませんか?
介護経験はないけど、資格は保有している方のエントリーも可能です。
:介護付有料老人ホーム
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311670
尾張健友会 千秋病院系列の介護施設にて介護士さん募集中!
徒歩2分の場所に千秋病院がある為、何か
あっても安心の体制です。
定員10名のショートステイが併設した定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
可能な限りその人らしい暮らしが続けられるように「ユニットケア」を実施しています。
給与水準はやや高く、介護福祉士の方だと経験3年目で月給260,000円を超えます。
:特別養護老人ホーム
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◇キャリアアップ制度が整っています!
◇有給休暇取得率 グループ全体で70%以上
◇誕生日休暇あ
り!産休・育休取得実績あります!
◇車通勤OK・交通費支給!
◇施設内に託児所あり
◇高収入!賞与年3回!
◇福利厚生充実!退職金制度もあるので、腰を据えて働けます!
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます!
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311511
食事補助1食350円あり!
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度!
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です!
今までの経験を活かしたい方必見!
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています!お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です!
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
:ショートステイ
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