トップウェル鳴海
介護職/正社員/介護施設
定員47名の住宅型有料老人ホームです
30代の職員や男性職員も活躍中！
医療依存度の高い方もいれば比較的お元気な方も入居している施設です。
看護師さんが24時間在中しているので夜間帯も安心です。
お給与条件もいいですよ！
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給243,500円～ |
| 待遇 |
224,000円～
基本給180,000円～180,000円
夜勤手当6,000円/回
資格手当
初任者研修20,000円
実務者研修25,000円
介護福祉士40,000円
改善手当10,000 円～20,000 円
特定改善手当3,500 円～8,000 円
昇給金額0円～5,000円（前年度実績）
賞与 年1回50,000円～300,000円（前年度実績）
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度 あり 勤続年数4年以上
定年 65歳 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7時00分～16時00分
10時30分～19時30分
16時00分～10時00分
休憩 日勤80分 夜勤160分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数96日 月8日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| トップウェル鳴海 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区諸の木一丁目808番 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311352
◇新しくてきれいな施設！
◇住宅手当、社会保険完備、退職金ありと、福利厚生充実！
◇子供の行事等
での、休みのシフト調整可能！
◇賞与3か月分！昇給ありで、しっかりあなたを評価
【施設情報】
周りのスタッフさんも新しい方ばかりで、比較的打ち解けやすい雰囲気になっています。
：老人保健施設
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311390
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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賞与・退職金もしっかり有ります
育休取得実績有り！
サポート体制もしっかりしてるので安心！
【施
設情報】
在宅復帰を目指した「心と体」のリハビリを基本理念とし、施設従事者、家族、ボランティアなどと連携を図りながら「思いやり、温もり」のある心のこもったケア、サービスを提供しています。
：老人保健施設
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◇日勤のみで、17時定時！日曜も休みなので働きやすい！
◇リフレッシュ休暇が年8日間有！しっかり
自分の時間が作れる！
◇育休・産休取得実績有り！働くママさんを応援
◇24時間ドクター、看護師が在籍しているので、医療面も安心！
◇賞与実績4か月分！社保完備！腰を据えて働けます
【施設情報】
出産前等の業務は体への負担を考慮しています
託児所もあるので、育休後の復帰率が高いです！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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