トップウェル鳴海
介護職/正社員/介護施設
定員47名の住宅型有料老人ホームです
30代の職員や男性職員も活躍中！
医療依存度の高い方もいれば比較的お元気な方も入居している施設です。
看護師さんが24時間在中しているので夜間帯も安心です。
お給与条件もいいですよ！
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給243,500円～ |
| 待遇 |
224,000円～
基本給180,000円～180,000円
夜勤手当6,000円/回
資格手当
初任者研修20,000円
実務者研修25,000円
介護福祉士40,000円
改善手当10,000 円～20,000 円
特定改善手当3,500 円～8,000 円
昇給金額0円～5,000円（前年度実績）
賞与 年1回50,000円～300,000円（前年度実績）
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度 あり 勤続年数4年以上
定年 65歳 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7時00分～16時00分
10時30分～19時30分
16時00分～10時00分
休憩 日勤80分 夜勤160分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数96日 月8日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| トップウェル鳴海 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区諸の木一丁目808番 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
-
311547
◇お休みを遠慮せず取れる環境！有給取得率70％以上！
◇嬉しい交通費支給
◇賞与年3回！月給20
万円以上！
◇キャリアアップ可能！評価制度が整っています
◇女性が働きやすい！産休育休取得実績あり！
◇週休二日制！お誕生日休暇もあります！
◇働くママ応援！施設内に託児所あり！
◇手当しっかり！退職金制度あり！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
-
311115
福利厚生充実の職場で安心して働ける環境です。
残業も少なめなので、プライベートの充実も可能です。
メリハリを持って働きたい方必見です。
経験を積んだ先輩スタッフたちがしっかり優しく教えますので、安心してご応募くださいね！
：サービス付き高齢者向け住宅
-
311736
大同病院が2022年11月に新しく開設予定の重症心身障害児者施設でのお仕事です。
開設までに研修
期間が3ヶ月ありますので、未経験の方でも安心です。
-
311279
◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
-
311450
◇1勤務21,000円～23,000円と高待遇！
◇月10回程度の勤務でメリハリをもって働くこと
が可能！
◇経験者歓迎!!
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実（例えば、見守りカメラで、夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る）。徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
名古屋・愛知介護求人ドットコムでは、愛知県全域の求人情報を検索することができます。
