特別養護老人ホームアメニティあさひ
介護職/正社員/介護施設
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な職場です。
月給２５万円以上・賞与４か月分！福利厚生充実の職場で、心のこもった介護をしませんか
メリハリをもった働き方ができて、プライベートも充実！オススメですよ！！！
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給231,200円 |
| 待遇 |
［給与例］
月給231,200円
基本給151,300円～240,000円
業務手当25,000円
家族手当21,000円（配偶者・子1人）
住宅手当25,000円
夜勤手当8,900円
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
賞与（基本給+業務手当）～月数
処遇改善一時金上記とは別に支給（600,000円程度実績あり）
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生
［福利厚生］
・食事補助（1食330円×回数分 給与控除）
・退職金制度（規定有）：福祉医療機構と愛知県民社福共済会の2本立て
・住宅手当（持ち家：4,500円、賃貸：上限25,000円(家賃による)）
・通勤手当（上限30,000円規定有）
・業務手当(無資格：20,000円、介福以外介護系資格：25,000円、介護福祉士：30,000円)
・扶養手当（妻：16,000円、子2人目まで：5,000円、3人目以降：2,000円） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
1）07:00～16:00
2）08:30～17:30
3）10:00～19:00
4）17：00～翌10：00（休憩２時間）
（１）～（４）の交替制
月平均４回の夜勤
休憩時間 60分
時間外あり 月平均5時間 |
| 休日・休暇 |
法定休日４日のほかシフト勤務表による。
希望休日可能（シフト作成時相談）
月９日休み（２月のみ８日休み）
夏期休暇を勤続２年目から３日間付与
年間休日数 107日
育児休業取得実績あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームアメニティあさひ |
| 勤務地 |
| 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 |
| 最寄り駅 |
| ◇尾張旭駅
◇三郷駅
|
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◇月給25万円以上可能！しっかり稼げます
◇昇給・賞与に加えて、退職金も有り！
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を据えて働きたい方必見
◇夜勤は介護職員の配置が3名なので安心して働ける！
◇社保も完備しています！
【施設情報】
医療機関と提携しているので、体調不良等の緊急時も安心です
イベントやレクリエーションを多く企画・実施しています！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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もできますよ！
【PRポイント】
社内インストラクター制度というものがあり、自身の特技を伸ばせます！
また、癒し6か条というものがあり、癒し研修が行われ、ストレスを溜めない環境作りを目指しています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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◇年間休日111日！育児休暇取得実績有り！
◇月給25万円以上も可能！ガッツリ稼ぎたい方は必見で
す
◇賞与実績が4.3か月分と多め！
◇車通勤OK！無料駐車場もあります
◇退職金有、社保完備など、高待遇！
【施設情報】
風通しバッチリ！働きやすい環境の施設
スタッフ同士の連携がしっかりているのでスムーズに業務をこなせる！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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シフト調整がしやすい！
アットホームな環境の介護施設
離職率が低い！
【施設情報】
日
常生活で自信を取り戻してもらえるように、家事や手作業等でさりげないサポートを行う環境作りをし、認知症の進行を予防しています。
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