住宅型有料老人ホームとまり樹一社
ケアマネージャー/正社員
職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
勤務は8:30~17:30となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、
育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。
月給は24万円以上で高収入の待遇です。
プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給240,000円~ |
| 待遇 |
[諸手当]
交通費支給 月14,000円まで
家族手当
住宅手当
役職手当
[賞与]
あり 年2回1ヵ月
[昇給]
給与改定 年1回
[退職金制度]
あり
[加入保険]
社会保険制度あり |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
|
| 勤務時間 |
8:30~17:30
休憩60分、実働8時間 |
| 休日・休暇 |
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
夏期休暇
産前産後休暇
休日は4週8休制、年始休暇(1/1~1/3)、年間休日は110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームとまり樹一社 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区上菅1丁目319 |
| 最寄り駅 |
| ◇上社駅
◇一社駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい!
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる!
◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています!
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能!
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311720
定員131名の住宅型有料老人ホームです。
大手企業が母体の大規模ホームです。
介護度が低い方から
高い方まで幅広い利用者様がいらっしゃいます。
働きやすさに注力しており、有給は70%以上を消化しています。
また男性も育休取得を取得しています。
残業の月平均時間は6時間程度です。
賞与4.5か月!お給与も高めです!
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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経験者の方歓迎!
月給20万円以上のお仕事で、今までの経験を活かしたい方必見です!
主婦の方も多
数活躍中なので、協力体制もバッチリ!子育て中の方、家庭との両立をはかりたい方にもオススメですよ!
24時間365日、医師が駆けつけてくれる体制があるので安心して働ける環境です。入居定員18名と比較的少人数の施設で、個々に寄り添う介護をしてみませんか
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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月給25万円以上のお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見です。
ブランクもOK!結婚や子育て
で仕事を離れている方でも安心して働ける環境です。フォロー体制やサポートが充実しています。
また新しい施設ですので、自由に意見が言いやすく、フラットで風通しの良い環境です。
ご応募お待ちしております。
:住宅型有料老人ホーム
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