住宅型有料老人ホームとまり樹一社
ケアマネージャー/正社員
職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
勤務は8:30~17:30となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、
育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。
月給は24万円以上で高収入の待遇です。
プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給240,000円~ |
待遇 |
[諸手当]
交通費支給 月14,000円まで
家族手当
住宅手当
役職手当
[賞与]
あり 年2回1ヵ月
[昇給]
給与改定 年1回
[退職金制度]
あり
[加入保険]
社会保険制度あり |
職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。 |
求める人材 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
|
勤務時間 |
8:30~17:30
休憩60分、実働8時間 |
休日・休暇 |
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
夏期休暇
産前産後休暇
休日は4週8休制、年始休暇(1/1~1/3)、年間休日は110日 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームとまり樹一社 |
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区上菅1丁目319 |
最寄り駅 |
◇上社駅
◇一社駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311316
研修あり!分からないことは何でも聞いてくださいね!
チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがい
るので、風通しもよく関係性良好です。
高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします!
:住宅型有料老人ホーム
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◇高給与!残業は月10時間以下と少な目!仕事後の時間も大事にできる環境!
◇年間休日は123日!
お休みがしっかり取れます!
◇充実の福利厚生!住宅手当や家族手当も手厚いです。
【施設情報】
大きな医療法人が母体なので安定感有り!安心して働く事ができる!
研修制度・教育体制も整ってます!スキルアップを目指せる介護施設
:サービス付き高齢者向け住宅
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311398
平成26年7月にオープンした半田市東生見町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフかにえは看
護師が24時間常駐しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
:住宅型有料老人ホーム
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311279
◇年間休日122日以上!愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇!
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇!
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気!
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません!回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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311324
◇福利厚生充実!食事補助や制服賃与、社会保険も完備しています
◇取得できる休暇の種類が豊富なので
、ライフワークに合わせて取得できます!
◇新人研修があるので、新しい環境にも早めに馴染めます
◇産休・育休はしっかり取得できます!復帰される方も多いです!
【施設情報】
法人施設全般的に男女比が半々!風通しが良いので働きやすい職場です
研修体制が整っており、未経験やブランクのある方でも安心!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:ショートステイ
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