正社員求人 住宅型有料老人ホームとまり樹一社


ケアマネージャー/正社員

職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
勤務は8:30~17:30となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、
育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。
月給は24万円以上で高収入の待遇です。
プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給240,000円~
待遇 [諸手当]
 交通費支給 月14,000円まで
 家族手当
 住宅手当
 役職手当

[賞与]
 あり 年2回1ヵ月

[昇給]
 給与改定 年1回

[退職金制度]
 あり

[加入保険]
 社会保険制度あり
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 8:30~17:30
休憩60分、実働8時間
休日・休暇 有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
夏期休暇
産前産後休暇
休日は4週8休制、年始休暇(1/1~1/3)、年間休日は110日

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホームとまり樹一社
勤務地
愛知県名古屋市名東区上菅1丁目319
最寄り駅

◇上社駅

◇一社駅


企業情報

企業名 有限会社とまり樹
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • サービス付き高齢者向け住宅の夜勤常勤求人(夜勤専従) イメージ
    311711

    サービス付き高齢者向け住宅の夜勤常勤求人(夜勤専従)

    岩倉市にあるサービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従且つ常勤の募集が出ました。 夜勤帯のみの勤務で 賞与あり! 生活が夜型で日中はゆっくり過ごしたい方にオススメです。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 住宅型有料老人ホームすずらん小牧市 イメージ
    311758

    住宅型有料老人ホームすずらん小牧市

    小牧市三ツ渕にある、居室数30室の住宅型有料老人ホームです。 デイサービスが併設していないため、 施設内の訪問介護がメインの業務となります。 決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。 施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。 月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • グループホームてとてニッケタウン イメージ
    311361

    グループホームてとてニッケタウン

    主婦の方歓迎!産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみませ んか 残業もほとんどないので、家事や子育てとの両立も可能な職場です。 また、年末年始の休暇も5日間ありますのでご家族との時間もしっかりとることができますよ! 職員同士の関係も良好で、働きやすい環境の下で気持ちのよい介護を提供してください。 【施設情報】 東証1部上場の大企業が母体なので安定した環境で働いていただけます。  サポート体制充実   若い人が活躍   服装の自由度が高い   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :居宅介護支援事業所

  • 住宅型有料老人ホーム稀楽 イメージ
    311562

    住宅型有料老人ホーム稀楽

    経験者優遇!!!今までのあなたの経験・スキルを存分に活かしてみませんか シフト制なので、自分のラ イフスタイルに合わせた働き方ができますよ! 有給消化率も高く、お休みが取りやすいのも嬉しいです。 施設には見守りカメラが設置されており、ご家族様からも安心して頂いております。 入居者様のことを第一に考えています。素敵な笑顔で一緒に働いてくださる方、お待ちしています。  任せてもらえる環境   若い人が活躍   服装の自由度が高い   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームウィル・ケアライフ江南 イメージ
    311713

    住宅型有料老人ホームウィル・ケアライフ江南

    平成24年11月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。 名鉄犬山線「江南駅」より徒 歩22分の場所にあります。 株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。 社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。 :住宅型有料老人ホーム