住宅型有料老人ホームとまり樹一社
ケアマネージャー/正社員
職員同士の関係も良好！働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
勤務は８：３０～１７：３０となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、
育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。
月給は２４万円以上で高収入の待遇です。
プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給240,000円～ |
| 待遇 |
［諸手当］
交通費支給 月14,000円まで
家族手当
住宅手当
役職手当
［賞与］
あり 年2回1ヵ月
［昇給］
給与改定 年1回
［退職金制度］
あり
［加入保険］
社会保険制度あり |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
8:30～17:30
休憩60分、実働8時間 |
| 休日・休暇 |
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
夏期休暇
産前産後休暇
休日は4週8休制、年始休暇（1/1～1/3）、年間休日は110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームとまり樹一社 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区上菅1丁目319 |
| 最寄り駅 |
| ◇上社駅
◇一社駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇子育て中の方必見！託児所有り！仕事中も安心できる！
◇昇給・賞与有り！社保も完備しています
◇
有給の取得率高め！また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り！
◇徒歩5分と駅チカです！好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実！腰を据えて働けます！
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務！
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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「長寿をたのしむ」をコンセプトとしている、社会福祉法人長寿会が平成19年4月にOPENしたユニッ
ト型の特別養護老人ホームです。
託児所があり、お子様がいる方も安心して働くことができる愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。
資格補助制度やサポート体制も充実！
「老人ホームって暗くて臭いが気になりそう…」そのようなイメージは全くなく、ご利用者様とのティータイムには珈琲の香りが漂ってきそうな思わず住みたくなるような施設です。
：特別養護老人ホーム
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311321
岡崎市の医療を支える宇野病院が母体となり、2015年に開設された地域密着型特別養護老人ホームです
。有名な建築士がデザインした建物は、一見介護施設には見えない特徴的な建物です。
レクリエーションや制作物など積極的にご利用者との交流を図り、生活の中に変化をつける工夫をしています。
特別養護老人ホーム29名定員、ショートステイ11名定員（計40名定員）
：特別養護老人ホーム
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・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働く事ができます。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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◇お休み多め！年間休日115日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日！
◇22時入り、8時間のショート
夜勤！
◇2016年4月開設！新しくて綺麗な職場
【PRポイント】
「日本で一番いきいきと働ける施設」を目指しています！！
新卒からの若いスタッフも多く、職場はいつも明るい雰囲気です！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
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