住宅型有料老人ホームとまり樹一社
ケアマネージャー/正社員
職員同士の関係も良好！働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
勤務は８：３０～１７：３０となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、
育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。
月給は２４万円以上で高収入の待遇です。
プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給240,000円～ |
| 待遇 |
［諸手当］
交通費支給 月14,000円まで
家族手当
住宅手当
役職手当
［賞与］
あり 年2回1ヵ月
［昇給］
給与改定 年1回
［退職金制度］
あり
［加入保険］
社会保険制度あり |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
8:30～17:30
休憩60分、実働8時間 |
| 休日・休暇 |
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
夏期休暇
産前産後休暇
休日は4週8休制、年始休暇（1/1～1/3）、年間休日は110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームとまり樹一社 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区上菅1丁目319 |
| 最寄り駅 |
| ◇上社駅
◇一社駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311188
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
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311361
主婦の方歓迎！産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみませ
んか
残業もほとんどないので、家事や子育てとの両立も可能な職場です。
また、年末年始の休暇も5日間ありますのでご家族との時間もしっかりとることができますよ！
職員同士の関係も良好で、働きやすい環境の下で気持ちのよい介護を提供してください。
【施設情報】
東証１部上場の大企業が母体なので安定した環境で働いていただけます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311476
カルミアグループのサービス付き高齢者向け住宅です。
託児所の利用ができるなど、子育て世代の方にも
嬉しい働き方ができる職場です。
笑顔で一人ひとりの希望に寄り添うケアができる環境です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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311469
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。
経営面も安定しており、特に待遇面での退職金制度や寮（家具付き物件もあり）はオススメのポイントです。
賞与は3.5～4.0か月分支給！モチベーションを高く働いていただける環境となっています。
お得情報１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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