正社員求人 介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎


介護職/正社員/介護施設

名古屋市南区にある定員22名の小規模な介護付有料老人ホームです。
名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10分。
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
グループホームのように利用者様と密な関わりを持つ事ができる家庭的な施設です。
:介護付有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給201,000円~
待遇 月給201,000円~

基本給176,000円~
能力手当5,000 円~20,000円、処遇改善手当20,000 円~30,000円、夜勤手当6,000円/回、住宅手当5,000円~25,000円、資格手当5,000円、責任者手当5,000円~10,000円、通勤手当400円/日

賞与年2回
昇給あり
試用期間あり(労働条件変更なし)
退職金制度あり(勤続3年以上で対象)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 介護付有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
20:00~翌9:00(仮眠4時間 / 2:00~6:00)
休日・休暇 年間休日107日

所在地・アクセス

施設名
介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎
勤務地
愛知県名古屋市南区三吉町5-47
最寄り駅

◇名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10分


企業情報

企業名 株式会社ユイート
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • グループホーム彩りの泉 イメージ
    311628

    グループホーム彩りの泉

    2020年4月オープンのきれいな施設です。 職員の家族も薬代や診察料が無料になるなど福利厚生が 充実しています。 :グループホーム

  • ショートステイ山王 イメージ
    311324

    ショートステイ山王

    ◇福利厚生充実!食事補助や制服賃与、社会保険も完備しています ◇取得できる休暇の種類が豊富なので 、ライフワークに合わせて取得できます! ◇新人研修があるので、新しい環境にも早めに馴染めます ◇産休・育休はしっかり取得できます!復帰される方も多いです! 【施設情報】 法人施設全般的に男女比が半々!風通しが良いので働きやすい職場です 研修体制が整っており、未経験やブランクのある方でも安心! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  :ショートステイ

  • 小松病院 イメージ
    311392

    小松病院

    2018年に創業50年を迎えた、慢性期医療を担う病院です。 2002年に改築し90床(一般48床 +療養42床)を有しています。 名鉄「本笠寺駅」から徒歩5分、アクセス良好です。 残業はほぼありません。 社員食堂があり、1食280円で食べる事が可能です。 資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。 ※記録:紙カルテ :病院

  • 住宅型有料老人ホームとまり樹鹿山 イメージ
    311246

    住宅型有料老人ホームとまり樹鹿山

    月給25万円以上!福利厚生充実 評価制度がしっかり整っています! 【施設情報】 イベン トも盛りだくさんで、入居者様に楽しんでいただける工夫が満載の介護施設です 「鹿山」バス停から徒歩5分!近くにはスーパーや喫茶店もあります! 年間休日は110日と多めで、仕事のオンオフがしっかりとしている為、プライベート重視の方にお勧めです! 経験者優遇!頑張りをきちんと評価してくれる環境になっています ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方 ・入職までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたというお急ぎの方 お電話でのお問い合わせ・ご相談も受付中です。 0120-766-860(電話料金はかかりません) :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種 イメージ
    311387

    住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム