正社員求人 介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎


介護職/正社員/介護施設

名古屋市南区にある定員22名の小規模な介護付有料老人ホームです。
名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10分。
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
グループホームのように利用者様と密な関わりを持つ事ができる家庭的な施設です。
:介護付有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給201,000円~
待遇 月給201,000円~

基本給176,000円~
能力手当5,000 円~20,000円、処遇改善手当20,000 円~30,000円、夜勤手当6,000円/回、住宅手当5,000円~25,000円、資格手当5,000円、責任者手当5,000円~10,000円、通勤手当400円/日

賞与年2回
昇給あり
試用期間あり(労働条件変更なし)
退職金制度あり(勤続3年以上で対象)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 介護付有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
20:00~翌9:00(仮眠4時間 / 2:00~6:00)
休日・休暇 年間休日107日

所在地・アクセス

施設名
介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎
勤務地
愛知県名古屋市南区三吉町5-47
最寄り駅

◇名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10分


企業情報

企業名 株式会社ユイート
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • さくらレジデンス イメージ
    311321

    さくらレジデンス

    岡崎市の医療を支える宇野病院が母体となり、2015年に開設された地域密着型特別養護老人ホームです 。有名な建築士がデザインした建物は、一見介護施設には見えない特徴的な建物です。 レクリエーションや制作物など積極的にご利用者との交流を図り、生活の中に変化をつける工夫をしています。 特別養護老人ホーム29名定員、ショートステイ11名定員(計40名定員) :特別養護老人ホーム

  • 稲沢老人保健施設第1憩の泉 イメージ
    311336

    稲沢老人保健施設第1憩の泉

    職員同士の連携が良いので雰囲気が明るく、利用者様へのサービスもクオリティが高くご家族様からの評価 も良い職場です。 シフト制・残業10時間以下・日勤のみの勤務だからこそ、お休みや勤務時間に融通の利く職場です!家事や育児とも両立可能で、がんばっているお母さんにオススメです! 月給頑張りしだいで25万円以上・賞与4.5か月分と福利厚生が充実しているので、モチベーションを高くしてお仕事をしっかりしていただけます。 :老人保健施設

  • デイホーム梅里(小規模多機能型居宅介護) イメージ
    311309

    デイホーム梅里(小規模多機能型居宅介護)

    月給20万円以上!しっかり稼げるお仕事です。分からないことは何でも聞きやすい環境! 笑顔のお年寄 りで溢れる街づくりを一緒にしていきませんか :小規模多機能

  • 特別養護老人ホームゆうあい イメージ
    311529

    特別養護老人ホームゆうあい

    ◇幅広い年齢層のスタッフが活躍!小さなお子様が居られるママさん介護士も在籍! ◇協力しあえる環境 で、育児に理解のある職場!子育て相談等もしています ◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです! ◇昇給有り!賞与は実績4か月分!退職金制度も完備です! ◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです ◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導! 【PRポイント】 長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設! 母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開!  サポート体制充実   若い人が活躍   仕事のオンオフがハッキリ   離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設