正社員求人 介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎


介護職/正社員/介護施設

名古屋市南区にある定員22名の小規模な介護付有料老人ホームです。
名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10分。
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
グループホームのように利用者様と密な関わりを持つ事ができる家庭的な施設です。
:介護付有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給201,000円~
待遇 月給201,000円~

基本給176,000円~
能力手当5,000 円~20,000円、処遇改善手当20,000 円~30,000円、夜勤手当6,000円/回、住宅手当5,000円~25,000円、資格手当5,000円、責任者手当5,000円~10,000円、通勤手当400円/日

賞与年2回
昇給あり
試用期間あり(労働条件変更なし)
退職金制度あり(勤続3年以上で対象)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 介護付有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
20:00~翌9:00(仮眠4時間 / 2:00~6:00)
休日・休暇 年間休日107日

所在地・アクセス

施設名
介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎
勤務地
愛知県名古屋市南区三吉町5-47
最寄り駅

◇名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10分


企業情報

企業名 株式会社ユイート
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 高齢者複合施設ファミリィエ(介護付有料老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所) イメージ
    311414

    高齢者複合施設ファミリィエ(介護付有料老人ホーム・ショートステイ・ デイサービス・居宅介護支援事業所)

    介護付き有料老人ホームとショートステイの複合型施設です。 施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏 やかに日常を過ごしています。 職員同士も良好な関係で、すぐに打ち解けていただけると思います。 また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。 マイカー通勤可!気楽な恰好で出勤できるのが嬉しいですよね! :介護付有料老人ホーム

  • トップウェル鳴海 イメージ
    311696

    トップウェル鳴海

    定員47名の住宅型有料老人ホームです 30代の職員や男性職員も活躍中! 医療依存度の高い方もいれ ば比較的お元気な方も入居している施設です。 看護師さんが24時間在中しているので夜間帯も安心です。 お給与条件もいいですよ! :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム シニアホームあかね イメージ
    311645

    住宅型有料老人ホーム シニアホームあかね

    複数のグループホームと有料老人ホームを展開している杉友商事グループです。 定員20名の住宅型有料 老人ホームになります。 月給23万円以上! 小規模施設としては比較的お給与が高めです。 昇給・昇格、ボーナスも4ヶ月以上あります! :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームグレイスフル浅山 イメージ
    311543

    住宅型有料老人ホームグレイスフル浅山

    ◇月給は20万円以上!昇給もあるので、しっかり稼げる ◇育休取得実績有り!女性の方も働きやすい職 場環境です! ◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります ◇法人内有給取得率70%以上と、高め! 【施設情報】 特別休暇の種類も豊富!プライベートの時間もきちんと取れる キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設