正社員求人 住宅型有料老人ホームアリスの家(アリスケアサービス)


介護職/正社員/介護施設

定員15名の住宅型有料老人ホームです。
常勤者は、住宅型有料老人ホームアリスの家元八事(定員14名)の兼務となります。

アリスの家元八事 住所:愛知県名古屋市天白区元八事三丁目93番地 元八事ビル3階・4階
アリスの家元八事 アクセス:名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅より徒歩18分

「国民年金でも安心して生活できる」、「医療依存度の高い方・障害者の方でも安心して生活できる」の2つがアリスの家の運営理念の柱です。
入居者様は介護度4、5の寝たきりの方が多く、基本は訪問での身体介助メインですが、施設職員としての勤務もあります。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給202,910円~
待遇 月給202,910円~
年収3,210,920円~
※固定残業代(夜勤4回分、41,910円)を含む

基本給161,000円~
固定残業代41,910円(時間外労働時間の有無に関わらず、固定残業代として時間外手当を支給)
別途、毎月処遇改善金を支給(平均実績30,000円~80,000円) ※介護、障害処遇改善金加算1、特定2
通勤手当15,000円(上限)
介護福祉手当10,000円
住居手当35,000円(社内規定あり)

時間外手当:あり(36時間を超える時間外労働は追加で支給)
賞与:年2回(前年度実績250,000円〜1,000,000円 / ※法人業績による)
昇給:あり
退職金制度:あり(入職後、継続勤務3年以上で対象)
社会保険:健康・雇用・労災・厚生年金
試用期間:なし(2ヶ月ごとの更新で1年後更新で定めなし)
定年:なし
給与締め支払日:毎月 月末締め・翌月10日支払い
受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙)

制服貸与
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
資格取得支援制度:あり
介護記録:電子化(カイポケ/モバイル端末貸与)
スタッフ年齢層:17歳~72歳まで幅広く、平均は45歳くらい
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 病気や障がいのある高齢者の方へのオムツ交換、入浴介助、食事介助等
簡単な朝食作りあり(例:①パンに卵とハム挟んだもの、②ヨーグルト、③お茶or珈琲の準備)
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 9:00~18:00
18:00~9:00
※週40時間勤務(週40時間を超えた場合、残業手当支給)
休日・休暇 シフト制(週40時間勤務)
年間休日105日
希望休2日 / 月
有給休暇(法定通り)

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホームアリスの家(アリスケアサービス)
勤務地
愛知県名古屋市天白区平針1丁目2101番地 エントピアハイツ302号 他
最寄り駅

◇名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩6分

◇名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩7分


企業情報

企業名 合同会社アリスの森
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 木村病院(回復期リハビリテーション病棟) イメージ
    311516

    木村病院(回復期リハビリテーション病棟)

    ◇月給25万円も可能!しっかり稼ぎたい人にオススメです ◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて 働ける環境 ◇制服上下賃与!毎日服装に迷わなくてよいので朝の時間も有意義に過ごせる! ◇産休・育休については法定通り取得でるので、女性の方も安心! ◇残業月10時間以下!プライベートの時間もきちんと取れますよ ◇最寄駅から徒歩8分と、徒歩圏内! ◇車通勤もOKなので、通いやすくて便利です! 【施設情報】 回復期リハビリテーション病棟での勤務になります! 患者様のおよそ80%が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :病院

  • 特別養護老人ホームケアマキス柴田 イメージ
    311537

    特別養護老人ホームケアマキス柴田

    ◇夜勤の時間が20:45~!ショート夜勤なので、身体への負担が少ない! ◇月給20万円以上!昇給 あり!賞与実績3.9か月分 ◇風通しが良い環境なので働きやすい! ◇最寄駅から徒歩3分好立地です! ◇車通勤もOK!天気の悪い日も通いやすい! 【施設情報】 独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • からふる庭園五条 イメージ
    311674

    からふる庭園五条

    平成29年8月にオープンした定員30名の有料老人ホームです。 入居者の介護度は低く、会話でのコミ ュニケーションが取れる方が多いです。 新しい施設もどんどん増えており、キャリアップを狙う方にもおすすめです! :住宅型有料老人ホーム

  • ナーシングホームベルデ桜山 イメージ
    311766

    ナーシングホームベルデ桜山

    2022年5月1日オープン予定! 産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場なので 、思いっきり働くことができます。 研修制度あるので、安心して働くことができます分からないことは何でも聞いてください! このような福利厚生充実の職場で、是非一緒に心のこもった介護をしませんか? :住宅型有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家浄心 イメージ
    311186

    介護付有料老人ホームそんぽの家浄心

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム