住宅型有料老人ホームライフケアレジデンス江南
介護職/正社員/介護施設
平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
江南市中心部の西側に位置し、名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給202,800円 |
待遇 |
基本給150,000円~
資格手当10,000円〜15,000円
制服補助手当300円
精皆勤手当10,000円
研修手当5,000円(会社規程の研修を行った場合)
夜勤手当6,500円(1回)
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給:あり
賞与:年2回(2.5ヶ月分)
給与の締め日:月末
給与の支払日:翌月25日
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
退職金制度:あり(勤続年数3年以上で対象)
定年制:60歳(再雇用制度あり/65歳) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームライフケアレジデンス江南における訪問介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備、記録の作成等、身の回りのお世話を中心に行って頂きます。
施設内専属の介護業務の為、車での移動は一切ありません。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
7:00〜16:00
9:00〜18:00
12:00〜21:00
17:00~翌9:00
※月平均時間外労働時間:2時間 |
休日・休暇 |
月平均労働日数21.5日
年間休日107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームライフケアレジデンス江南 |
勤務地 |
愛知県江南市前飛保町緑ヶ丘6番地 |
最寄り駅 |
◇名鉄犬山線 江南駅よりバスで10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働
く事ができます。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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月給26万円以上も可能な求人です!自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違い
ます!
残業がないので、自分の時間を大切にできる職場で一緒に働きましょう。
また、子供の行事等に関してはシフト調整など協力体制があるので、主婦の方も安心してお仕事ができますよ!
離職率が低いので、オープニングから在籍しているメンバーが多いですが、人間関係は良好で飲み会などでコミニュケーションをとっています。
【PRポイント】
施設のコンセプトが「家族も笑顔になれる」事ということなので、利用者様のご希望に沿った介護を提供しています。
また、イベントなども盛んで、利用者様と一緒にバーベキューをしたりなど様々な企画をしています。
:住宅型有料老人ホーム
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平成28年1月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。
住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
!
経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。
:特別養護老人ホーム
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定員143名の従来型特別養護老人ホームです。
家族手当・住宅手当が高額で福利厚生が充実!
学歴・
経験加算もしっかりつくので今まで頑張ってきたことがお給与に反映されます!
賞与は年間3回!
:特別養護老人ホーム
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食事補助1食350円あり!
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度!
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です!
今までの経験を活かしたい方必見!
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています!お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です!
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
:ショートステイ
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